Vos missions en quelques mots Le/la Chargé(e) de Mission Changement Climatique apporte un soutien technique et méthodologique à l'ensemble des personnels du territoire en matière d'adaptation des forêts au changement climatique, dans un contexte de crise sanitaire déjà avancé en montagne de l'Ain. Sous la thématique Changement Climatique, le poste s'articule autour des missions suivantes : 1 : Référent(e) Technique Adaptation au changement Climatique (50% du temps) - Appui sur l'application des orientations de gestion en crise (choix d'essence, choix de gestion) - Monitoring de la transformation des forêts et de leur adaptation (suivis surfaces ouvertes/renouvelées, observatoires forestiers, mise en place d'ilots d'avenir, DEDG) - Rédaction et actualisation de stratégies de gestion par contextes biogéographiques - Rédaction ou modification d'aménagements forestiers en contexte de crise en appui au pôle EAM 2. Animation sylvicole pour l'Agence (50% du temps) - Prépare et présente au CODIR Agence le programme d'animation sylvicole élaboré en lien avec l'autre animateur sylvicole de l'Agence. - Assure une animation technique auprès des personnels de l'Agence en lien avec les axes de progrès DT. Organisation de formations, réalisation de diagnostics, appui à la définition de stratégies de gestion et soutien aux UT et chefs de projet EAM pour leur mise en œuvre. Travail en interface avec les unités territoriales, le second animateur sylvicole, la mission SIG. Profil recherché Compétences liées au poste SAVOIRS SAVOIR-FAIRE - Connaissances des techniques sylvicoles notamment jeunes peuplements - Connaissances en gestion durable des forêts et leur adaptation au changement climatique - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'écoute - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle - Savoir rendre compte
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