Sous la responsabilité de la 3DS Campus Facilities services manager, vous accompagnerez l'équipe en vue d’optimiser le bien-être des collaborateurs sur site via une offre de services utile et innovante (conciergerie, restauration, fitness, mobilités, …).
Vos missions
Assurer, déployer et mesurer un portefeuille de services collaborateurs (restauration, conciergerie, fitness, mobilités…) à forte valeur :
- Aide au pilotage des contrats
- Retour d'expériences collaborateurs pour améliorations continue : services, aménagements…
- Proposition d’animations en lien avec les partenaires
- Proposition de plans de communication sur les différents sujets
- Mise en place et optimisation des documentations support (guides, modes opératoires, …)
- Projets d'implémentation de nouveaux services aux occupants
- Aide au projet de rénovation d'un des restaurants
- Propositions d’idées à vocation d’améliorer l’expérience collaborateurs
- Planification et organisation d’événements ponctuels liés aux services proposés
Vos qualifications
É en cursus Bac+5 en formation Universitaire, ou en école de Management, de Communication, Marketing, Hospitality, Évènementiel, vous recherchez d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.
Vous justifiez d’une première expérience dans le monde du service et de l’hospitalité.
Vous faites preuve de méthode, d’organisation et de rigueur.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Power Point, Excel et Outlook).
Votre capacité de gestion de projet, d’analyse et de prise de recul vous permettent d’être f orce de propositions en vue d’amélioration continue.
On vous décrit comme empathique, à l’écoute et capable de gérer les imprévus.
Vous avez d’excellentes aptitudes rédactionnelles et vous êtes en capacité de collaborer avec des équipes issues de différentes organisations et présentes sur différents sites.
Votre anglais est opérationnel.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
* Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
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