Descriptif de l'entité et de l'activité
Acteur majeur dans le domaine des gaz à usage médical, Air Liquide Santé France est un établissement pharmaceutique dont la vocation est d'assurer, aux établissements hospitaliers, la qualité et la sécurité de leurs approvisionnements en gaz médicaux, les moyens et matériels pour leur mise en oeuvre et des prestations de services contribuant à l’amélioration des soins donnés aux patients.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la Direction Installations & Services et sous la responsabilité de la Référente National Gestion de parc, vous aurez en charge la gestion du projet : Seconde vie des équipements.
Dans le cadre de sa démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises, Air Liquide Santé France souhaite davantage exploiter le matériel de seconde vie qui est défini comme étant un matériel en bon état de fonctionnement issu d’un démontage.
Votre mission :
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Constat de l’état actuel et projection vers l’état souhaité
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Rédaction du cahier des charges technique
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Description des flux et des supports documentaires
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Création d’un outil de suivi (gestion des stocks et suivi materiel)
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Participation aux réunions de mise en place avec les prestataires
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Chiffrer et valoriser les efficacités
D’autres missions annexes autour de l’optimisation de la gestion de parc et de l’exploitation pourraient vous être confiées.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
De formation Bac +3 ou 5, vous souhaitez découvrir les métiers industriels du gaz dans l’environnement de la santé.
Pour réussir dans vos missions, vous êtes à l’aise dans la prise d’initiatives, appréciez l’esprit d’équipe tout en faisant preuve d’autonomie, vous disposez de bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles et vous maîtrisez les outils de la suite Google.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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