Ouvrier d'entretien hf

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN Intitulé du poste OUVRIER D'ENTRETIEN HF Missions L’Association Villa Saint Camille du Groupe SOS Seniors recrute pour son site du « vivre Ensemble » Maison Familiale de Vacances et Résidence Seniors de Théoule sur Mer (06), un OUVRIER D’ENTRETIEN HF. L'Association Villa Saint Camille, située à Théoule-sur-Mer, est un établissement à vocation sociale et médico-sociale. Elle accueille à la fois des touristes sur la Maison Familiale de Vacances, des retraités sur la résidence senior et des personnes en situation de précarité ou de fragilité sur la Pension de Famille, en leur à offrant à tous un cadre de vie serein et des services adaptés à leurs besoins. L'association propose un accompagnement global incluant hébergement, restauration, activités de loisirs, et accompagnement médicosocial dans un cadre magnifique, chaleureux et respectueux de la dignité humaine, tout en favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale des résident le tout dans une philosophie domiciliaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’OUVRIER D’ENTRETIEN HF, vos principales missions sont : Entretien et surveillance des locaux, des matériels et des équipements (ex : équipement de cuisine, vérification et contrôle des éléments sanitaires, réfection des chambres, climatisation, entretien des véhicules, entretien de la piscine, etc…) de l'ensemble de l'établissement - Entretien courant, intérieur et extérieur, des bâtiments (peinture, papier-peint, etc…), - Entretien des espaces verts, - Travaux d'entretien courant, - Suivi et mise à jour du registre de sécurité, - Conduite du mini-bus pour les participations aux sorties avec les résidents Formation § CAP / BEP § Formation facultatives (incendie, prévention contre la légionellose, habilitation électrique, etc…) Savoirs / savoir-faire § Connaissances techniques en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, § Savoir diagnostiquer une panne afin d'intervenir ou de faire intervenir une entreprise en accord avec le chef d'établissement, § Capacité d’expression, § Réparer les équipements et matériels dans la mesure du possible, § Rédiger des rapports, § Être titulaire du permis B. Savoir-être § Aisance relationnelle § Polyvalence et autonomie § Réactivité § Disponibilité § Rigueur § Sens des priorités § Adaptabilité Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité et justifiez de connaissances en plomberie, menuiserie et peinture. Vous êtes débutant ou expérimenté. Vous êtes titulaire du permis B. Au sein de l’ Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous ! Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 21600 Convention collective Convention collective nationale du tourisme social et familial du 28 Juin 1979 Informations complémentaires Début du contrat 02/02/2026 Avantages Mutuelle CE Restauration sur place Critères candidat Diplôme exigé Niveau 3 - (CAP, BEP) Spécialité Maintenance /sécurité / technique Niveau d'études min. requis Niveau 3 : CAP, BEP Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06) Ville THÉOULE-SUR-MER Poste à pourvoir le 02/02/2026 Suivi par Responsable principal VINCENT TEROL