Engineering manager e2

Lieu : Massy, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

1. Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

2. Un package de rémunération attractif

3. Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

4. Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

5. Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

L’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.

Rattaché au Centre de Compétences d’Ingénierie transverse centré sur les disciplines apportant des solutions et pratiques communes aux 5 Business Lines de la GBU Land & Air Solutions (LAS), vous dirigez les équipes déployant les ateliers d’ingénierie (système, software, hardware), auprès des équipes d’ingénierie des Business Line. Vous assurez le déploiement de pratiques à l’état de l’art, dans un modèle « as a service ».

Dans ce cadre, vous portez également l’amélioration de la compétitivité par l’intégration des techniques d’intelligence artificielle dans les pratiques d’ingénierie. En apportant une valeur ajoutée forte aux équipes de développement, vous êtes au cœur de l’amélioration de la compétitivité des disciplines d’ingénierie.

Vous dirigez donc une équipe de 70 ingénieurs couvrant un spectre large de disciplines clés intervenant dans le développement de nos produits !


Vous animez le groupe de travail permettant la mise en place d’équipes fédérées déployant des infrastructures informatiques pour différentes BLs et travaillant avec la Direction des Systèmes d’information de LAS. Vous dirigerez à terme ces compétences.


Pour votre périmètre :
Vous construisez la vision stratégique à 5 ans de l’évolution des métiers, des technologies et du déploiement de l’usage de l’intelligence artificielle en ingénierie

6. Vous élaborez les plans d’innovation et défendez les budgets pour maintenir les pratiques à l’état de l’art

7. Vous êtes garant du développement des compétences de vos équipes, en regard de la vision stratégique établie et des enjeux de compétitivité

8. Vous définissez la stratégie Core/Non core du Centre de Compétences, et mettez en œuvre la politique Make or Buy appropriée

9. Vous définissez et pilotez le plan d’amélioration continue de vos activités afin d’en garantir le bon niveau de productivité.

10. Vous collaborez étroitement avec les Centres de Compétences des Business Line, en impulsant une dynamique d’anticipation des besoins et de fourniture des engagements de qualité dans les délais.

Vous assurez une coordination étroite avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de la GBU LAS, afin de satisfaire en particulier, les enjeux cybersécurité et la qualité de service sur les ateliers d’ingénierie

Votre profil

De formation supérieure (niveau Bac+5), vous avez une expérience reconnue en management d’équipe d’ingénierie de taille importante, marquée par des réussites majeures sur des projets à forts enjeux.

Vous maîtrisez les métiers d'ingénierie couvrant les 3 domaines majeurs : système, logiciel et matériel, ainsi que les processus et ateliers d’ingénierie.

Vous êtes familier avec les technologies liées à l’IS/IT, notamment dans des approches « move to cloud ».

Vous avez la capacité d’embarquer les équipes sur des objectifs à fort enjeux et êtes animé par la réussite collective. Vous aimez évoluer dans un environnement complexe et international.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.