Ancré sur ses territoires allant de Dieppe à Paris et du d'Amiens à Chartres, NatUp a l'ambition de développer une activité agricole dynamique pour exprimer le potentiel des exploitations de ses 7 000 agriculteurs adhérents et clients de façon pérenne et durable. Les 1850 collaborateurs de NatUp, sommes fiers de partager avec eux les valeurs de la coopération agricole en mettant tout notre savoir-faire et notre expertise au profit de filières créatrices de valeur pour valoriser des produits issus de la nature, bruts ou transformés, alimentaires ou non, à destination du plus grand nombre de consommateurs. Respectueux de la diversité des trajectoires de chacun, NatUp inscrit dans sa vocation, l'épanouissement des collaborateurs pour les emmener dans une dynamique de développement et de réussite collective. Laisser à chacun la possibilité d'exprimer ses talents, c'est lui permettre de contribuer à la performance de l'entreprise. Expert agronome, agent de silo, technicien de laboratoire, technicien en production animale, ingénieur en développement dans les fibres naturelles ou encore vendeur en jardinerie sont quelques-uns des 126 métiers proposés par notre groupe. La diversité des activités du groupe NatUp permet à chacun de pouvoir se projeter et grâce à un programme de formation continue important, NatUp entend promouvoir les aspirations de chacun de ses collaborateurs en conciliant les besoins de la coopérative et de ses filiales.
NatUp recrute, au sein de la Direction des Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) de formation F/H en alternance de 2 ou 3 ans, à Bois-Guillaume, près de Rouen (76).
Rattaché(e) à la Responsable formation groupe, vous participerez à la gestion administrative ainsi qu'à la gestion de projets du service.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Vous êtes en préparation d'un BAC+3 ou +4 dans le domaine des Ressources Humaines et vous justifiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine (stage compris).
La maitrise de la suite Google est un plus.
De plus, vous avez le sens du contact, du service client et de la confidentialité.
Vous aimez travailler en mode projets, vous êtes autonome et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation ainsi qu'un bon relationnel.
Dynamique, curieux(se), réactif(ve), vous aimez prendre des initiatives et atteindre les objectifs qui vous sont confiés.
Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2026, sur un contrat d'apprentissage de 2 ou 3 ans.
Rémunération selon barème légal (pourcentage du SMIC selon situations).
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