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Alternance - chargé d'accompagnement commercial h/f

Paris
Alternance
Credit Agricole
Commercial
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

Au sein d'une équipe commerciale dynamique et experte, vous découvrirez la richesse du domaine de la retraite collective et de l'épargne salariale.
Vous serez amené à travailler avec de nombreuses services (Finance/Actuariat/Marketing/Gestion) et rencontrer nos clients grands comptes.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Vous serez en charge d'accompagner les commerciaux grands comptes retraite dans leurs principales missions :
- Répondre aux appels d'offres dans toutes les dimensions de nos produits de retraite collective (gestion financière/gestion administrative/marketing/communication) ;
- Préparer les oraux ;
- Accompagner les clients dans la mise en place des contrats ;
- Animer des webinars à destination des salariés de nos clients
- Réaliser le suivi des contrats (commission de suivi, reporting, campagne de communication)

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

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