Chargé de projets culturels

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Organiser les animations et actions culturelle de la ville pour le public.
Favoriser la communication et le développement du lien social. Missions / conditions d'exercice •Assurer le pilotage de manifestations :
-Organiser et mettre en œuvre les animations et actions culturelles de la Ville de Romans
-Piloter et coordonner les différents interlocuteurs (polices, techniciens, etc.)
-Suivre et valoriser les projets artistiques, culturels et évènementiels
-Participer aux projets transversaux de la collectivité
-Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
-Elaborer et suivre le budget lié à ces animations
-Développer et animer les partenariats
-Prendre des rendez-vous avec les prestataires, services, compagnies, etc.
-Assurer une mobilité géographique
-Accompagner, en lien avec le coordinateur technique, des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles

•Assurer la gestion administrative :
-Effectuer l’interface administrative liée aux évènements : déclaration de manifestation
-Mettre en place les réunions, et rédiger les comptes rendus
-Assurer les échanges téléphoniques et fax avec les acteurs concernés
-Assurer les échanges avec le comptable du service
-Gérer les recrutements et la création des contrats d’artistes
-Effectuer le bilan des manifestations

•Garantir l’application du Label Marianne :
-Être le garant des engagements Marianne au sein de la Direction
-Être le garant du respect des procédures mises en place
-Assurer l’enregistrement et le suivi des courriers et courriels
-Assurer la gestion des réclamations
-Renseigner les indicateurs mensuels Profils recherchés -Avoir le sens de l’organisation
-Faire preuve de discrétion
-Connaître le fonctionnement de la collectivité
-Maîtriser les procédures
-Bonne maîtrise de l’orthographe
-Savoir travailler en équipe
-Avoir le sens des relations humaines et de la communication
-Savoir prioriser
-Déterminer et suivre un budget
-Faire preuve d’une grande disponibilité
-Connaître les différentes techniques d’animation
-Maîtriser le matériel et les équipements techniques spécialisés
-Avoir une bonne capacité d’analyse
-Faire preuve de créativité
-Connaître la réglementation
-Avoir les connaissances des dispositifs nécessaires à la conduite d’un évènement