RESPONSABILITÉS :
La personne recrutée travaillera à temps complet pour le lot de travail WP8 « Campus sain et durable ».
Le/la coordinateur·trice est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des politiques et des initiatives liées au développement durable et à la responsabilité sociétale (DDRS). Les thématiques de ce groupe de travail touchent à la santé mentale, l'alimentation durable, la lutte contre la sédentarité, la réduction de l'empreinte carbone et la transition écologique.
Co-piloter le WP8 Campus sain et durable, en lien avec l'Université de Gävle (Suède):
• Contribuer à l'écriture de la prochaine candidature à la commission européenne (2027-2028) en participant à la définition des axes stratégiques sur la thématique du campus sain et durable
• Organiser et mettre en œuvre les actions définies par le groupe de travail
• Co-animer et présenter des réunions régulières
• Participer ponctuellement aux événements
Coordonner des actions sur le campus sain et durable :
• Mettre en œuvre les actions liées au DDRS, en lien avec les initiatives européennes et celles proposées par le WP8
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour construire des actions communes en matière de DDRS
• Participer à l'organisation d'évènements autour du campus durable
• Diffuser et valoriser les actions mises en place à l'UA pour un développement à l'échelle de l'Alliance
• Représenter l'UA dans le groupe de travail sur le label du classement Times Higher Education IMPACT et relayer les décisions prises
Contribuer au suivi et à l'évaluation des actions
• Assurer le suivi des projets et des initiatives durables en cours, et mesurer l'impact de ces actions sur le campus
• Participer à la rédaction de rapports périodiques sur les actions et les résultats obtenus au niveau de l'UA et pour la commission européenne
Renforcer la visibilité d'EU GREEN au niveau de l'université d'Angers
• Développer et infuser la méthode participative au sein de l'université
• Communiquer et sensibiliser la communauté de l'UA et la gouvernance aux actions EU GREEN
• Représenter l'université et EU GREEN lors de rencontres et de réseaux locaux, régionaux et nationaux
Renforcer l'engagement étudiant
• Accompagner les étudiants dans les actions et évènements EU GREEN notamment ceux élus au Student Council
• Œuvrer à leur intégration dans les projets
• Promouvoir l'alliance auprès d'eux
Participer d'une manière générale à la vie de l'alliance et si besoin s'impliquer dans les actions et projets des autres WP
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé·e de niveau Bac + 5 avec une expérience dans un contexte international et/ou dans le domaine du développement durable :
• Excellente maîtrise de l'anglais, écrit et oral
• Aisance relationnelle dans un environnement multiculturel et appétence pour l'international
• Connaissance et intérêt pour les enjeux de développement durable et de la responsabilité sociétale.
• Capacité à fédérer, accompagner, coordonner et gérer des projets transformants, auprès de plusieurs communautés d'usagers
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.
• Coordination de projets et organisation d'évènements
• Excellente maîtrise des outils bureautiques
Conditions particulières d'exercice :
• Évènements occasionnels en soirée
• Déplacements professionnels en Europe à prévoir
--
Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : A-IGE-Ingénieur·e d'études
Diplôme minimum requis : Bac +5
Type de contrat et durée : Contrat de projet de 19 mois, jusqu'au 31/07/2027
Rémunération brute mensuelle : 2400€ (forfait)
Date de prise de poste souhaitée : 05/01/2026
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 23/11/2025
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.