Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Employé familial polyvalent / employée familiale polyvalente (h/f)

Chelles
CDI
Employé familial
1 803 € par mois
Publiée le 26 novembre
Description de l'offre

ROME : K1304 / K2501 - Lieu : Chelles (77) - Contrat : CDI temps plein - Logement de fonction (accessoire au contrat)
Employeur : Particulier employeur

I. Présentation du Poste

Employé(e) Familial(e) Polyvalent(e) chargé(e) de l'entretien intérieur, de la maintenance courante, du jardin et de la surveillance du domaine. Poste exigeant autonomie, discrétion et sens du service.

II. Missions

1. Intérieur / Intendance
- Ménage complet des espaces de vie et privés.
- Gestion du linge (lessive, repassage, rangement).
- Courses, approvisionnements, préparation de la maison avant l'arrivée des propriétaires.
- Service simple lors des réceptions.

2. Maintenance technique
- Petites réparations : plomberie, électricité BT, serrurerie.
- Suivi des installations (chauffage, VMC, arrosage).
- Diagnostic rapide des pannes (chaudière, coupure).

3. Extérieurs & Gardiennage
- Jardin : tonte, taille, désherbage, massifs, terrasses, allées.
- Entretien du matériel.
- Piscine : nettoyage, traitement, mise en service/hivernage.
- Surveillance du domaine : rondes, accès, sécurité.
- Gestion des prestataires (accueil, suivi, vérification).

III. Profil

Savoir-être : Discrétion, loyauté, confidentialité, présentation soignée, courtoisie.
Savoir-faire : Expérience en maison privée, compétences en ménage, maintenance polyvalente, jardinage. Aisance informatique (reporting simple).

IV. Conditions de Travail

Logement de fonction indépendant permettant les obligations d'astreinte et de surveillance.

V. Organisation du Temps de Travail

- Base de 35 h/semaine (ou selon durée légale).
- Planning établi majoritairement du lundi au vendredi.
- Adaptation ponctuelle pour réceptions ou urgences (heures supplémentaires compensées).
- Astreinte : présence requise hors horaires de travail, notamment en absence des propriétaires (compensation conforme au cadre légal).
- Repos hebdomadaire selon la réglementation.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Employé(e) familial(e) à la boissière
Paris
CDI
O2
Employé familial
Offre similaire
Employé familial / employée familiale auprès d'adultes h/f
Roissy-en-Brie
CDI
Petits-fils Ozoir-la-Ferrière
Employé familial
Offre similaire
Employé familial / employée familiale auprès d'adultes h/f
Gretz-Armainvilliers
CDI
Petits-fils Ozoir-la-Ferrière
Employé familial
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Seine-et-Marne
Emploi Ile-de-France
Intérim Seine-et-Marne
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Services à la personne > Emploi Employé familial > Emploi Employé familial en Seine-et-Marne > Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder