Responsable conditionnement h/f

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vos missions Planifier les activités en relation avec les secteurs périphériques - Gérer les commandes de consommables pour le conditionnement - Réaliser les impressions d'étiquettes - Gérer les données inhérentes à la randomisation dans le cadre d'un essai clinique - Superviser et coordonner les opérations de sérialisation - Gérer et planifier les activités de contrôle et de décommissionnement Trading - Gérer les aléas de production - Veiller à l'application des règles de qualité et de sécurité et des procédés, contrôler leur application - Assurer la saisie des éléments de conditionnement afin d'établir le suivi de l'activité et gérer les indicateurs - Etablir les standards de conditionnement (temps, quantités, déchets) en collaboration étroite avec l'équipe de conditionnement et les équipes périphériques (CDP, Logistique, AQ). - Animer la réunion journalière avec l'équipe conditionnement et la réunion hebdomadaire Conditionnement avec les équipes transverses logistique, qualité - Rédiger les écarts rencontrés et savoir investiguer auprès des équipes Qualité - Assurer la formation des opérateurs de conditionnement : procédures, référentiels Qualité (BPF LD13), culture pharmaceutique et industrielle d'un point de vue Qualité et Sécurité - Rédiger les procédures et les modes opératoires en relation avec les cahiers des charges clients établis par les Chefs de Projet. - Contrôler les opérations de conditionnement et la documentation de conditionnement (dossier de lot produit et dossier de lot étiquettes ou sérialisation) dans le respect des procédures et des modes opératoires - Garantir la qualité et la satisfaction des acteurs internes (équipe ou autres services) et externes (clients, partenaires ou fournisseurs) Management des équipes - Participer au recrutement des opérateurs - Animer l'équipe des opérateurs de conditionnement (4 à 5 personnes) : participer à la définition des objectifs, animer les points journaliers conditionnement avec l'équipe conditionnement - Apporter au quotidien du feedback aux équipes et à son N1 Pré-requis - Maitriser parfaitement le pack Office et les outils informatiques (WMS, SAGE) - Ëtre capable de communiquer en anglais - Connaitre les BPF, et les règles d'hygiène - Connaitre les consignes de sécurité - Connaitre le système qualité Profil recherché - Être animé(e) par le sens du service - Favoriser et promouvoir les échanges avec les équipes terrain - Bonne capacité à gérer le stress (activités sous tension / dates butoir client à respecter) - Avoir l'esprit d'analyse - Savoir hiérarchiser les priorités et urgences - Savoir partager les informations, problèmes et solutions - Esprit d'adaptation à chaque nouvelle activité Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 40000 € - 420000 € par an