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Stage - assistant chef de marque f/h

Charenton-le-Pont
Stage
EssilorLuxottica
Publiée le 19 décembre
Description de l'offre

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

Projet principal (liste non exhaustive) :

Accompagner les marchés dans le déploiement des initiatives marketing globales en cohérence avec la stratégie globale sur la myopie

1. Apporter un soutien actif aux entités régionales et locales dans l’adaptation et le déploiement des programmes/initiatives développés pour soutenir la croissance de la catégorie contrôle de la myopie
2. Collaborer avec les régions/marchés locaux pour assurer un déploiement cohérent avec la stratégie myopie
3. Faciliter et accompagner les régions et marchés locaux dans le déploiement des programmes de sensibilisation et initiatives de contrôle de la myopie, y compris la création de lignes directrices internes pour leur mise en œuvre
4. Suivre les résultats et mesurer le retour sur investissement (ROI)
5. Construire des cas de bonnes pratiques et les partager avec les parties prenantes internes

Profil :

6. En formation BAC +5 en marketing
7. Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée
8. Anglais C1 requis
9. Maîtrise du Pack Office, principalement Excel et PowerPoint

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Janvier 2026

Localisation : Charenton-le-Pont

Durée du contrat : 6 mois

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