L'ÉTABLISSEMENT : Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits. LE POSTE : Votre mission principale : Vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la coordination des activités paramédicales au sein des unités d'hospitalisation et des soins externes. En lien étroit avec les équipes et les ressources matérielles, vous veillez à garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients. Vos missions au quotidien : Pilotage des ressources matérielles : Supervision des commandes, gestion des stocks et rangement des réserves Suivi de la pharmacie Maintenance et renouvellement des équipements Organisation des soins : Suivi d'activité, indicateurs de qualité et sécurité des soins Actualisation et diffusion des procédures et protocoles Participation à la cellule de programmation des blocs opératoires (hebdomadaire) Gestion des flux patients : Coordination des entrées/sorties, gestion des lits Préparation des sorties prévisionnelles (HAD, SSR, PRADO) en lien avec les équipes médicales Supervision du coordinateur de sortie Management des équipes : Élaboration et gestion des plannings jour/nuit Suivi des remplacements, accueil et intégration des nouveaux arrivants Encadrement des stagiaires Développement des compétences : Réalisation des entretiens annuels Identification des besoins en formation et valorisation des bonnes pratiques professionnelles Qualité et projets de soins : Participation active aux projets de service et à la démarche qualité Contribution aux audits, EPP, CREX, suivi des événements indésirables et tenue du dossier de soins Missions transversales : Remplacement ponctuel des cadres de l'UMPU, Chirurgie Ambulatoire et Soins Continus en leur absence Participation aux groupes de travail et aux réunions institutionnelles Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et collaboratif Des missions variées avec un fort impact sur la qualité des soins L'opportunité de vous investir dans des projets d'amélioration continue Poste à pourvoir dès que possible Statut Cadre de Santé Envie de contribuer activement à une prise en charge de qualité, tout en pilotant des projets motivants au sein d'un établissement en mouvement ? Rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Conditions de travail et organisation Statut : Forfait cadre avec 19 RTT par an Temps de travail : Quotité à 100% Organisation : Participation aux gardes d'encadrement le samedi, en rotation avec l'ensemble des cadres de l'hôpital Environnement hiérarchique et fonctionnel Liaisons hiérarchiques Cadre supérieur référent du pôle COA Directrice des soins Liaisons fonctionnelles Équipes médicales et chirurgicales du pôle Médecin référent du service Directeur référent de pôle Cadres de santé des autres services Directions fonctionnelles Services techniques Établissements de formation initiale du GHT Profil recherché Diplôme requis Diplôme de cadre de santé Ou engagement à intégrer un IFCS si non titulaire Compétences clés Déployer un projet de service en cohérence avec les projets du pôle et du GHT Optimiser les ressources humaines et logistiques Élaborer, actualiser et faire vivre les procédures et protocoles Fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs Conduire des réunions efficaces et participatives Évaluer les résultats et accompagner les professionnels dans leur progression Développer des dispositifs d'accueil et de formation pour les nouveaux arrivants et les étudiants Identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées Travailler en réseau et entretenir une communication fluide et constructive Savoir-faire et qualités attendues Bonne connaissance du cadre réglementaire RH (FPH) et de la gestion du temps de travail NOTES : CDD 1 AN POSTE VACANT Ref: ev7e1hlauo Mme KARINE LE TERTRE
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