Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 16 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients..
Securitas recherche son agent.e préventeur en CDI, vous êtes basée à TOULON au sein d'un site défense
VOS MISSIONS
Vos missions :
* Réaliser les rondes de prévention sur les chantiers et vérifier la conformité des zones de travail (EPI, balisage, propreté, stockage, évacuation des déchets…).
* Identifier et signaler les écarts, risques et situations dangereuses.
* Effectuer les contrôles de viabilité, mesures libératoires et contrôles en espaces confinés.
* Vérifier les documents de prévention : permis de travail, BTR, consignations, habilitations.
* Renseigner et mettre à jour les documents : PV de viabilité, main courante, comptes rendus quotidiens.
* Contribuer à la culture sécurité en accompagnant les équipes et en rappelant les bonnes pratiques.
* Assurer la délivrance des permis de travail et vérifier la conformité des conditions avant l'ouverture des chantiers
* Coordonner et superviser la coactivité entre les différentes équipes et entreprises, en identifiant les interférences possibles
* Assurer la délivrance et/ou vérification des consignations (mécaniques, fluides, électriques) pour garantir des conditions d’intervention sécurisées.
* Veiller au respect des mesures de prévention spécifiques aux travaux à risques.
Profil recherché :
* Sens du terrain, rigueur et réactivité.
* Capacité à communiquer et à instaurer une relation constructive avec les équipes.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels (Excel, Word, Osirisc, Agic).
* Connaissance des risques chantiers et des équipements de mesure (H₂S, CO, O₂, LIE, COV…).
Vous travaillez en horaires variables en semaine et possibilité le samedi selon planning.
LES + SECURITAS :
· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
· Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
· Tenue complète fournie
· Mutuelle et prévoyance
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
· Compte Epargne Temps (6 jours/an monétisables à tout moment)
· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
· Cooptation : prime de 500€ par recrutement
· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
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