Orange, acteur majeur des télécommunications et innovateur en gestion des talents, propose une alternance en ressources humaines dans le cadre de votre Mastère Manager des Ressources Humaines (15 mois).
Les missions proposées :
- Participer à la gestion et au suivi des mobilités internationales des jeunes talents du Graduate Program
- Contribuer à la mise en place et au suivi des outils de pilotage RH, notamment les indicateurs et bilans
- Être impliqué(e) dans l'organisation et l'animation d'événements dédiés aux jeunes talents (Bootcamps, Afterworks, etc.)
- Réaliser des études, enquêtes et analyses pour améliorer le suivi et la performance des programmes RH
- Collaborer étroitement avec les équipes RH et les partenaires internes pour accompagner les parcours professionnels des jeunes diplômés.
Le profil recherché
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'adaptation.
- Vous aimez gérer plusieurs projets simultanément et êtes motivé(e) par la gestion des talents et le développement professionnel.
Se former en alternance chez IGENSIA Alternance
IGENSIA Alternance propose une offre multi-filières composée de 25 titres et diplômes d'État, 100% en alternance, du Bac au Bac +5. Présente à Paris, Lyon et Toulouse, l'école met l'accent sur une pédagogie active et professionnalisante. Conçus en collaboration avec des experts, les programmes répondent aux exigences du marché et préparent à des carrières ambitieuses dans divers secteurs.
Site : https://www.igensia-alternance.fr/
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre Orange ?
- Une expérience internationale enrichissante avec une forte dimension interculturelle
- Une équipe jeune, dynamique et innovante où vos idées comptent
- Des missions variées vous permettant de développer vos compétences en gestion de projets RH, data RH et animation de communauté
- La possibilité de construire un réseau professionnel solide au sein d'un grand groupe reconnu
- Un environnement stimulant qui valorise l'engagement et l'autonomie.
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