Correspondant comptable h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grades recherchés : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans au total.

Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Le Service d'Appui et Ressources (SAR) de la Direction Générale Adjointe (DGA) Ressources assure un rôle d'appui et de conseil auprès du Directeur Général Adjoint et des Directions opérationnelles ou supports, notamment :

* Direction des Finances et du Contrôle de Gestion
* Direction de la Commande Publique et des Achats
* Direction des Affaires Juridiques
* Direction du Développement Numérique et de la Ville Intelligente
* Direction des Systèmes d'Information
* Direction du Patrimoine
* Direction des Relations Humaines
* Direction Générale des Services
* Communication interne
* Le Secrétariat Général

Le SAR Ressources gère la finance, la budgétisation et la comptabilité pour ces directions, en assurant la sécurité juridique et administrative des actes dans le cadre des décisions de la ville d'Orléans et de la Métropole d'Orléans. Il est composé de 12 agents, dont 2 pôles comptables.


Missions / Conditions d'exercice

1. Assurer la gestion comptable du périmètre confié :
o Exécution financière dans le respect des règles comptables et de la commande publique
o Respect des délais de paiement
o Contrôle de l'exécution financière des marchés et contrats
o Création des tiers dans le logiciel comptable
o Réalisation des bons de commande
o Suivi des crédits budgétaires
o Opérations de fin d'exercice
2. Conseiller les directions opérationnelles :
o Assistance et conseils
o Respect des procédures
o Mise à jour des outils de suivi
o Alerte en cas de difficultés
3. Polyvalence au sein du SAR Ressources :
o Assurer, si besoin, l'intérim des agents du Pôle

Horaires variables et fixes, pic d'activité lors de la clôture comptable. Télétravail possible selon la règlementation en vigueur. Travail prolongé sur écran et position assise prolongée.


Compétences et qualités requises

* Connaissance des règles des finances locales et de la comptabilité publique
* Connaissance de l'exécution financière des marchés publics
* Maitrise des outils informatiques : Pack Office, Sedit Marianne, Business Object
* Rigueur, organisation, esprit d'équipe, initiative, sens de l'alerte, confidentialité, adaptabilité
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