Responsable Formation
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Poste : En tant que responsable de la formation, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et êtes rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise. Votre rôle est clé dans l'évolution et la structuration de l'offre de formation.
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Concevoir et animer des formations innovantes :
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* Créer et actualiser des modules de formation adaptés aux besoins des professionnels du bâtiment
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* Intégrer des méthodes pédagogiques modernes et interactives
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* Assurer l'animation des formations en présentiel et distanciel auprès des clients
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Développer et entretenir les relations clients :
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* Accompagner les clients en réalisant des bilans annuels des formations dispensées
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* Identifier les besoins futurs en formation et proposer des solutions adaptées
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* Négocier les tarifs et contribuer activement au développement commercial de l'activité
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Recruter et intégrer de nouveaux formateurs :
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* Identifier et sélectionner des formateurs externes qualifiés
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* Assurer leur montée en compétences et leur appropriation des modules de formation
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Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du territoire pour animer des sessions et rencontrer les clients.
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Profil : Nous recherchons une personne autonome, organisée et impliquée, dotée d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'adaptation.
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Compétences requises :
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* Posséder un background technique dans le bâtiment et connaître le secteur de la GSB ou des négoces professionnels
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* Avoir une expérience confirmée en conception et animation de formations
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* Savoir gérer plusieurs projets en parallèle et travailler en mode agile
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Lieu : idéalement basé(e) dans un rayon de 45 min autour de Vannes (pour être en lien direct avec le siège de l'entreprise).
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Pourquoi rejoindre notre équipe ?
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* Un environnement stimulant : travaillez avec une équipe passionnée
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* Un groupe en pleine expansion : 30 ans d'expertise et une culture de l'innovation
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* Un poste clé avec une vraie autonomie et des responsabilités
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* Un impact direct sur le développement des compétences du secteur
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Temps plein, basé à Vannes, déplacements réguliers (60 à 80 jours/an). Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, envoyez-nous votre candidature !
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