Contexte du poste
Notre client, acteur français majeur du secteur de l’énergie, engage un projet stratégique de virtualisation visant à moderniser et sécuriser ses infrastructures électriques. Dans ce cadre, nous recherchons un Product Owner confirmé, disposant d’une solide expérience dans les environnements industriels et énergétiques et d’une maîtrise avérée de la norme IEC 61850.
Basé à Lyon, ce rôle clé implique une interaction forte avec les équipes techniques (développement, DevOps, experts normatifs) et fonctionnelles, dans un environnement Agile international et exigeant.
Missions principales
* Piloter et prioriser le backlog produit en lien avec les enjeux métier et techniques.
* Rédiger et maintenir les User Stories et critères d’acceptation.
* Animer les rituels Agiles : sprint planning, daily, review, rétrospectives.
* Assurer la communication transverse avec les équipes (dev, QA, DevOps, autres PO).
* Garantir la conformité aux exigences normatives, notamment IEC 61850, tout en respectant les délais et la qualité attendue.
* Assurer le lien direct avec le Product Manager et les parties prenantes internes/externes.
Missions secondaires
* Suivre les KPIs produit et proposer des axes d’amélioration continue.
* Contribuer à la mise en place et à l’optimisation de la chaîne CI/CD et des pratiques DevOps.
* Participer aux Proof of Concept (POC) pour valider de nouvelles fonctionnalités.
* Soutenir les équipes techniques dans la compréhension des besoins et la résolution de points bloquants.
* Assurer une veille sur les normes et standards énergétiques et proposer des évolutions.
Stack technique
* Langages & environnements : Python, C, C++, NodeJS (exposition utile)
* DevOps / CI-CD : Docker, pipelines CI/CD, intégration & déploiement continus
* Normes & Protocoles : IEC 61850, TCP/IP, CAN, LIN, Ethernet
* Outils de gestion & collaboration : JIRA, Confluence, DOORS, Git
* Méthodologies : Agile / Scrum
Profil recherché
* Expérience confirmée en tant que Product Owner (5 ans minimum), idéalement dans le domaine de l’énergie, de l’automobile, du spatial ou des environnements critiques.
* Maîtrise de la norme IEC 61850 indispensable.
* Solides compétences en gestion de backlog, animation agile et communication transverse.
* Connaissance des environnements DevOps et pratiques CI/CD.
* Excellent relationnel, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, y compris à distance.
* Anglais professionnel requis (interactions avec équipes internationales).
Avantages
* Mission stratégique au sein d’un acteur incontournable du secteur énergétique.
* Forte visibilité projet et interactions avec des experts techniques de haut niveau.
* Environnement technologique innovant (virtualisation, DevOps, conteneurisation).
* Télétravail partiel possible
* Mission longue (6 mois renouvelables, visibilité long terme).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ce projet, c’est contribuer à la transformation digitale et énergétique d’un grand groupe français, au cœur d’un programme innovant et d’envergure. Vous évoluerez dans un environnement agile, exigeant et international, avec la possibilité d’apporter une valeur ajoutée concrète en combinant votre expertise technique et vos qualités de leadership produit.
Easy Partner est un cabinet de conseil et de recrutement français, fondé en 2012, spécialisé dans les métiers de l’IT, du digital, de l’électronique et de l’Industrie 4.0. Avec des bureaux à Paris et Aix-en-Provence, l’entreprise accompagne les entreprises dans leurs projets technologiques en leur proposant des solutions sur mesure en matière de recrutement, d’assistance technique et de formation .
Services proposés
Easy Partner offre une gamme complète de services pour répondre aux besoins des entreprises et des candidats dans le secteur technologique :
* Recrutement : Identification et sélection des meilleurs profils en CDI, avec une expertise particulière dans les domaines du développement, de la data, du cloud, de la cybersécurité et du product management.
* Assistance Technique (AT) : Mise à disposition de consultants freelances ou en régie pour renforcer les équipes techniques des clients sur des projets spécifiques.
* Formation : Programmes de développement des compétences techniques, managériales ou RH pour assurer la réussite des projets et l'évolution des équipes.
Candidats et opportunités
Pour les professionnels de la tech, Easy Partner propose des opportunités en CDI ou en freelance, adaptées à divers profils tels que développeurs, ingénieurs, DevOps, data analysts, chefs de projet, etc. L'entreprise met en avant une approche personnalisée, avec des recruteurs spécialisés par stack technique, permettant une meilleure compréhension des besoins des candidats et des entreprises
Croissance et reconnaissance
Easy Partner connaît une croissance soutenue, avec une augmentation annuelle de plus de 30%. L'entreprise a été élue "Champion de la croissance" en 2022 et 2023 par Les Échos, et a réalisé plus de 1000 placements depuis sa création.
Culture d’entreprise
L'entreprise valorise trois valeurs fondamentales : ambition, partage et exigence. Elle s'engage également dans une démarche RSE, offre une flexibilité du temps de travail et favorise une ambiance conviviale avec des locaux en open-space et de nombreux moments partagés en équipe.
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