Orthophoniste (h/f)

Créé en 1948, le DITEP Pierre Paul BLANCK accompagne des enfants et jeunes présentant des troubles du comportement ou une souffrance psychique impactant leur apprentissage et leur socialisation. Son approche globale et personnalisée adapte les modalités d’accompagnement (internat, externat, ambulatoire) aux besoins évolutifs de chaque enfant. La prise en charge inclut un suivi éducatif, thérapeutique et scolaire, en interne ou en partenariat avec des structures externes.

Nous recrutons 1 Orthophoniste F/H en CDI à 1 ETP possible, sinon à discuter.

Votre quotidien à nos côtés :
Grande perméabilité, collaboration et cohésion entre tous les membres de l’équipe, dans le respect de la spécificité de chaque corps de métier. Cette cohérence et cette convergence ainsi que la stabilité de l’équipe apportent un cadre sécurisant et structurant aux jeunes accueillis.
Autonomie de travail dans le contexte d’une confiance réciproque – ouverture aux initiatives œuvrant pour le développement des jeunes.
Locaux et extérieurs propices et facilitateurs pour des pratiques professionnelles facilitées voire innovantes.

Vos missions :

Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques relevant du champ de compétences lié à la profession (langage oral ; langage écrit ; logico-mathématiques…) afin de poser un diagnostic orthophonique et d’établir le projet thérapeutique. Ce bilan est réalisé sur prescription du médecin psychiatre du Dispositif.
Effectuer le suivi rééducatif individuel des jeunes justifiant une prise en charge, en leur apportant une remédiation, en proposant des outils de compensation, de cas échéant. La dimension relationnelle d’étayage, de valorisation, de mise en confiance est primordiale dans cet accompagnement. Les enseignants peuvent solliciter l’orthophoniste en cas de besoin d’aménagements spécifiques.
Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel, dans son aspect thérapeutique, en apportant sa spécificité orthophonique et en se nourrissant des apports pédagogiques et éducatifs des collègues et de l’histoire personnelle du jeune.
Après concertation en équipe et avec médecin/infirmière, si nécessité, établir le lien avec les intervenants extérieurs liés au suivi orthophonique (centre référent langage, orthophoniste libéral…).
Les suivis individuels restent prioritaires mais un accompagnement thérapeutique en groupe peut se co-construire avec l’équipe interdisciplinaire et sur la base d’objectifs ciblés

Les avantages à nous rejoindre :

9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
Convention 66
Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
Reprise en totalité de l’ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Diversité de formations proposées
Repas sur site
Mercredi après-midi libre

Diplôme(s) attendu(s) : Certificat de capacité d’orthophonie.

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Expérience en troubles psy préconisée.