Responsable process (h/f)

Description du poste :
LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé, recherche pour son client, acteur de l'industrie cosmétique en plein développement, Un Responsable process maquillage H/F en CDI.
Les missions :
Industrialisation :
-Analyse les formules et process pour l'industrialisation des nouveaux produits
-Travaille en étroite collaboration avec la R&D pour minimiser les risques sur une montée à l'échelle et promeut l'intégration des contraintes industrielles pendant les phases de développement R&D
-Valide la capabilité de la mise en oeuvre industrielle
-Optimise les modes opératoires pour optimiser les temps et la robustesse de production
-Participe aux événements projets en apportant sa contribution
Process
-Vérifie l'adéquation du matériel industriel à la stratégie formule/business de l'entreprise
-Emet des propositions matériel et process pour atteindre les objectifs business
Nettoyage
-Est force de proposition sur la stratégie de nettoyage de la fabrication
-Est force de proposition sur le choix les détergents
-Rédige les procédures /instructions***Gestion d'équipe
-Anime son équipe pilote
-Faire de la formation aux nouveaux arrivants sur les activités pilote, hygiène, sécurité, ergonomie
-Promulgue et fait appliquer les BPF dans son périmètre
Amélioration continue
-Propose des améliorations (ergonomiques, hygiène, sécurité, lean) pour l'optimisation des fabrications et l'environnement de fabrication
-Participe à la rédaction des cahiers des charges des nouvelles machines
Fabrication
-Impliqué dans la performance et la productivité du site, est force de proposition sur le processus global de développement et fabrication ainsi que son matériel, son environnement
-Mets en oeuvre la fabrication des bulks d'essai
-Mets en oeuvre la fabrication des bulks d'échantillonnage
-Gère l'échantillonnage (fabrication/conditionnement/expédition) des nouvelles formules
Assurance Qualité
-Participer aux enquêtes et aux analyses des non conformités/réclamations et mets en place les actions correctives / curatives / préventives associées à son périmètre
-Définir et suivre les indicateurs de performance de l'activité et animer les revues.
Description du profil :
Savoir analyser une formulation et sa contrainte de mise en oeuvre afin d'optimiser sa robustesse, le plan de charge et assurer une bonne productivité
-Reporter de manière spontanée et transparente les problèmes rencontrés
-Être force de proposition
-Participer à la rédaction de documents qualité afférents à son travail
-Communiquer de manière active et proactive avec toutes les personnes du site : informations, précautions.
-Savoir anticiper et préparer les actions
-Rigoureux, minutieux, ordonné, proactif
-Communication, travail équipe, fédérateur
-Etat d'esprit orienté business
-Collaboratif, cohésion d'équipe
-Transparence
-Flexibilité
Début de contrat : dès que possible
Durée du contrat : CDI