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Intervenant social h/f

CDD
SOLIHA
Intervenant action sociale
Publiée le 29 juillet
Description de l'offre

À propos

SOLIHA Drôme

SOLIHA, Solidaires pour l’habitat, est le 1er acteur associatif national de l’habitat privé à usage social. Notre association est agréée « Service social d’intérêt général » par l’État.
Le Groupement Habitat Faventines, incluant SOLIHA Drôme recrute un intervenant social (H/F) pour le pôle Gestion Locative et Sociale.
SOLIHA Drôme, c’est : 101 salariés, près de 1 000 logements rénovés pour un montant de travaux de 24 millions d’euros.
Le pôle Gestion Locative Sociale contribue à l’insertion sociale par le logement des publics fragilisés. Ses missions principales : assurer la gestion de logements d’insertion diffus et des logements temporaires, accompagner la recherche de logement, contribuer à l’insertion logement à travers l’ (accompagnement social lié au logement), l’AVDL et les missions de relogement.

Missions demandées

1. •Assurer des mesures d’accompagnement social lié au logement (ASLL) pour le compte du département et d’Action Logement
2. •Garantir à chaque usager, en fonction de ses besoins, un accompagnement personnalisé complémentaire au travail des équipes de gestion de proximité et administrative.
3. •Aider au maintien dans le logement à travers l'accompagnement dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne.
4. •Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayé.
5. •Mettre en œuvre et en développer des actions sociales adaptées : écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources…

Profil recherché

6. DE ES ou DE CESF ou DE ASS et/ou Expérience de deux ans souhaitée en accompagnement social

Qualités requises

7. Connaissance des publics et des dispositifs logement / hébergement Aisance à l’écrit Bonne maîtrise de l’outil informatique, autonomie, réactivité

Lieux d’intervention

Valence

Contrat

CDD

Rémunération

à négocier selon expérience

Informations complémentaires

LES CONDITIONS :
CDD de remplacement de 9 mois à 80%. Date de début : juillet 2022
13ème mois, prime vacances, chèques vacances, 20 jours de RTT, 3 jours de congés mobiles, CSE.
Salaire à négocier selon expérience.
Poste basé à Valence, déplacements sur le département drômois.
________________________________________________________________
CV et lettre de motivation à envoyer au service ressources humaines

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