Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication | RSE
Si vous cherchez une entreprise engagée par son statut d’entreprise à mission, en pleine croissance et labélisée pour sa qualité de vie au travail (Great Place To Work)… Rejoignez nos collaborateurs en France entière et venez contribuer au succès d’INELYS !
Pour en savoir plus :
www.rejoindre-inelys.fr
🧾 Votre / Notre projet :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de formations et projets RH en CDI pour rejoindre notre équipe basée au siège d’Inelys.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines (DRH), vous intégrerez une équipe composée de 4 personnes. Vous interviendrez de manière autonome sur des missions variées en ressources humaines, avec une dominante forte sur la gestion et le développement de la formation.
Vous jouerez également un rôle clé dans l’accompagnement des managers sur les sujets de développement des compétences, tout en contribuant à la structuration et à l’amélioration des pratiques RH.
Vos principales missions :
Formation :
* Recueil et analyse des besoins en formation auprès des managers
* Élaboration et déploiement du plan de développement des compétences
* Organisation logistique et suivi des actions de formation
* Suivi des relations avec les organismes de formation et les OPCO
* Évaluation de l’efficacité des actions mises en place
Autres missions :
* Participation à des projets RH (amélioration des process, etc.)
* Contribution à la communication interne RH
Vous intégrerez un environnement de travail agréable et convivial, favorisant les échanges et les relations professionnelles.
Nous disposons de deux agences à Paris : l’une située dans le 20ᵉ arrondissement (18 avenue Léon Gaumont, 75020 Paris) et l’autre dans le 9ᵉ arrondissement (45 rue La Fayette, 75009 Paris).
Vous serez potentiellement amené(e) à travailler sur l’un de ces deux sites.
Le poste est à pourvoir à partir de mai 2026.
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