Product owner workplace - mdm h/f

Depuis 20 ans Huxley est positionné parmi les acteurs principaux du recrutement dans le monde. Spécialisé dans l'IT, la finance et l'assurance nous sommes implantés mondialement dans 15 pays. Nous aidons nos clients à optimiser leur recrutement en adoptant une approche personnalisée et une expertise métiers, délivrant ainsi un service sur mesure. Nous nouons quotidiennement des relations avec les talents et les entreprises les plus dynamiques du marché. Huxley est le spécialiste Banque Finance Assurance du groupe International STHREE côté en bourse au LSE, leader sur le segment STEM (Sciences Technologies Engineering and Mathematics). - Analyse du marché et prospection commerciale - Définition du projet avec le client, compréhension et analyse de ses besoins - Recherche et qualification de candidats (sourcing) - Validation technique des profils envoyés aux clients - Négociation des accords commerciaux - Accompagnement du candidat et du client tout au long du processus de recrutement - Connecter les partenaires du secteur avec le réseau d'experts IT - Mise en place de partenariats/accords cadres - Business development - Fidélisation client - Point de contact dédié aux opérationnels et au service achat Bonjour,

Je suis Consultante en Recrutement spécialisée dans l'IT. Je souhaiterais pouvoir échanger avec vous au sujet d'une mission freelance à pourvoir rapidement : Product Owner Workplace MDM.

Démarrage : ASAP
Lieu : Paris - 3 jours sur site par semaine
Durée : Long terme (renouvellements trimestriels)
Contrat : Freelance ou Portage salarial

Vous trouverez ci-dessous le descriptif de la mission :

Un programme a été lancé en 2019, il s'agit un programme Digital Workplace appelé One Workplace Program. Ce programme a pour objectif de développer des produits modernes globaux, destinés à être déployés dans l'ensemble du groupe dans les années à venir.
Dans le cadre de ce programme, la Devices Product Line définit une vision et une stratégie innovantes pour l'usage, la coordination et la mise en oeuvre, dans toutes les entités, des appareils Modern Workplace (Windows, Mac, Mobile), incluant le Virtual Desktop, tout en assurant la transition des environnements legacy.

Au sein de cette Product Line, nous avons créé un produit moderne managé, basé sur un Windows 10 à jour et géré dans le cloud (Microsoft Intune), appelé Windows Edition. Nous avons mis en place une Feature Team dont la mission est de construire le produit, d'assurer le Release Management, ainsi que de garantir le déploiement auprès de nos clients (les différentes entités du groupe) en configurant les setups associés.

La Feature Team interagit avec plusieurs Product Owners :

* Un Product Owner en charge du Release Management pour les évolutions globales (nouvelles fonctionnalités, mises à jour, corrections de bugs).
* Des Integration Product Owners responsables du déploiement de Windows Edition dans les entités AXA (chaque PO couvrant un périmètre spécifique).



* Vous rejoindrez l'équipe en tant que « Integration Product Owner ».
* Objectifs principaux

Vous devrez :

* agir comme le miroir du PM en suivant les activités de l'entité pour intégrer le produit ;
* construire le backlog de déploiement de Windows Edition pour chaque nouvelle entité rattachée au périmètre ;
* organiser des ateliers afin de collecter les besoins des entités ;
* créer les items de backlog pour la Feature Team, construire le planning des releases et communiquer l'avancement ;
* collaborer avec les autres Product Owners de Windows Edition et le PM pilotant la roadmap, dans une organisation de type scrum of scrums.

* Activités principales

Vous ferez partie de l'organisation agile, fondée sur des livraisons itératives, incluant :

* la préparation du sprint planning pour définir le contenu du sprint backlog ;
* la préparation de la sprint review avec la Feature Team, incluant une démonstration des éléments du sprint ;
* la participation aux rétrospectives pour travailler sur les actions d'amélioration ;
* la participation aux Steering Committees avec les entités lors de l'onboarding ;
* la participation aux Steering Committees mensuels pilotés par le service PM avec le Senior Management Workplace.