Quantity surveyor f/h

Compétences clés Solides compétences en mathématiques, analyse financière et interprétation technique du dessin. Bonne connaissance des contrats EPC/EPCm. Capacité à interagir avec les équipes de projet, les conseillers juridiques, les ingénieurs et les sous-traitants. Précision, esprit critique et attention aux détails. Responsabilités clés Coordonner l'analyse des quantités soumises par les sous-traitants. Vérifiez, estimez et anticipez les quantités pour contrôler les coûts et les besoins en matériaux. Contribuer à la gestion des risques, à l'optimisation des coûts et à l'évaluation des œuvres. Surveillez les demandes de modification, les dossiers remesurables, les réclamations et les contre-réclamations. Assurez-vous de respecter les normes et réglementations applicables. Soutenez la consolidation des Leçons Apprises. Si intéressé(e), veuillez postuler. Nous recherchons un / une Quantity Surveyor pour l’un de nos clients. Lieux d’intervention : Grandpuits, France Date de début de la mission : 2 janvier 2026 Durée de la mission : 6 mois Compétences et Qualifications Minimum 7 ans d'expérience sur des projets EPC dans le secteur pétrolier et gazier, avec des contrats remensurables. La maîtrise de l'anglais est obligatoire ; Le français est fortement recommandé ; L'italien, c'est un plus. Compétences solides en coordination, analyse de contrats et estimation de quantités. MPH est l'un des principaux fournisseurs de services de recrutement technique et d'ingénierie dans les secteurs du pétrole et du gaz, de l'énergie, de l'aérospatiale, de la défense et des télécommunications. industries ferroviaires, minières et métallurgiques, de l'environnement et du nucléaire dans le monde entier. En conséquence, MPH est classé parmi les meilleurs fournisseurs par TOTAL depuis des années et a reçu des services de haute qualité de la part de nombreux clients de divers secteurs. MPH est une entreprise certifiée ISO 9001:2015. MPH compte 1 200 travailleurs qualifiés et professionnels de l'ingénierie employés dans divers emplois stimulants dans 54 pays d'Europe, du Moyen-Orient, d'Asie et d'Afrique. Elle est spécialisée dans les services de recrutement : acquisition de talents, immigration d'employés, paie et fiscalité, conformité HSE, formation et assistance logistique. En tant que fournisseur de solutions de main-d'œuvre clé en main et de services de bout en bout, l'entreprise est à l'avant-garde en matière de recherche et de placement de talents très recherchés dans les secteurs qu'elle dessert. Au cours des 35 dernières années, l'organisation s'est développée de force en force après avoir été créée en 1985 à Paris - France.