Au sein du Groupe ACCELIS, vous intégrerez l'équipe du Département Paie / Ressources Humaines qui gère environ 500 collaborateurs répartis sur des sociétés et des secteurs d'activité différents.
Aux côtés du Responsable Paie, juridique et contrôle de gestion (Finance), vos missions principales vous amèneront à gérer la paie et les déclarations sociales.
En tant que Adjoint Responsable Paie pour les différentes entités du GROUPE ACCELIS, vous coordonnez et managez une équipe (2 personnes) afin de mener à bien les missions rattachées à votre pôle :
Veille réglementaire légale et conventionnelle
Pilotage et suivi de la paie dans son intégralité, à travers :
Collecte des variables de paie
Le paramétrage des réglementaires paie
Les calculs de paie
La production paie via SAGE SBCP
Les charges sociales (DSN)
Les actions post-paie (Réalisation des attestations maladie Pôle emploi, Etablissement des soldes de tout compte ; etc.
Réalisation des déclarations sociales mensuelles ;
Elaboration des rapports d'activités liées à la Paie
Etablissement des reportings et déclarations
Déclaration des différentes taxes
Relations avec les organismes sociaux
Préparation des virements de paie
Passations comptables
Répondre aux demandes des CAC.
Liste non exhaustive
Vos atouts pour réussir
Vous possédez idéalement un diplôme de type Bac + 2 / + 4 en RH avec une spécialisation en paie
Idéalement, vous avez une expérience acquise réussie sur un poste similaire à multi conventions
Vous avez déjà travaillé dans un environnement multisite
Vous êtes réactif et dynamique
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous possédez un esprit d'initiative et d'autonomie
Vous alliez des qualités d'organisation et de rigueur avec un bon relationnel
Vous connaissez les logiciels Microsoft Excel et Microsoft Word
Logiciels paie à connaître : Sage Paie
Connaissance des règles de base en social
Informations utiles sur cette offre d'emploi
Il s'agit d'un poste avec le statut Agent de Maîtrise
L'offre présentée est un CDI à temps complet soit 35 h par semaine en moyenne
La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 50% par l'employeur
Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous
Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel sur les différentes entités de notre groupe.
Type d'emploi : CDI
Salaire brut : 40 000 € par an
Lieu du poste : En présentiel à Bussy Saint Georges (77)
Programmation :
Du lundi au vendredi (à part calendrier paie contraint)
Repos le week-end
Travail en journée
Experience: 1 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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