Rattaché(e) à la responsable du développement RH et carrière et au sein d’une équipe de 2 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes:
* Recruter en binôme avec les managers opérationnels les CDD et CDI pour nos sites parisiens, lyonnais et rennais: rédiger les annonces, réaliser les entretiens de pré-qualification et de recrutement, suivre le process de recrutement auprès des managers, réaliser les prises de références…
* Rédigerles promesses d’embauche et participer à l’onboarding dans le SIRH en lien avec les équipes paie et ADP
* Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (contrat de travail, développement professionnel…).
* Être à l’écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (recrutement, formation, conditions de travail…)
* Accompagner les managers sur les problématiques RH au sein de leurs équipes
* Participer au plan de formation: identification des besoins, suivi du plan de formation des nouveaux entrants, suivi administratif…
* Participer aux projets de développement de l’entreprise sur le volet RH
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