Assistant de gestion comptable, financière ou budgétaire (F/H), Haut-Rhin
Détails de l'offre
Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière
Grades recherchés : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne non laureate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Description de l'emploi
Au sein de la direction mutualisée de l'Espace Public, le service eau-assainissement est un service à taille humaine, chargé de piloter la politique de l'eau pour 20 communes de Colmar Agglomération. La mission principale est la gestion du service public d'eau potable, d'assainissement et de gestion des eaux pluviales urbaines, en assurant la maîtrise d'ouvrage et la qualité de service.
Le service gère plus de 537 km de réseaux d'eau potable, 7 sites de captage, 595 km de réseaux d'assainissement et 2 stations d'épuration. Il fonctionne en régie avec un marché de prestation avec la Société Publique Locale Colmarienne des eaux. L'équipe est composée d’un pôle technique et d’un pôle administratif.
Vous participerez à la gestion administrative et financière du service, notamment :
* Traitement des factures et bons de commandes liés à l'exploitation
* Participation financière pour le raccordement au réseau d'assainissement, gestion des factures et litiges
* Création de titres de recettes et suivi des impayés
* Déclaration et reversement des redevances à l’Agence de l’Eau Rhin-Meuse
* Suivi des subventions, gestion du courrier, accueil du public
Profils recherchés : Recrutement statutaire dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C). Diplôme en comptabilité publique requis. Savoir-faire : bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers, techniques de secrétariat. Savoir-être : rigueur, organisation, sens du service public.
Conditions de travail : 38h30 par semaine avec 18 RTT, horaires variables, travail du lundi au vendredi.
Rémunération : Statutaire + primes, prime de fin d’année, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, possibilité d’adhésion au GAS.
Les candidatures, accompagnées d’un CV, doivent être envoyées avant le 15/06/2025 via la plateforme.
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