Fiche de Poste – Assistant(e) de Direction
Début de mission : Dès que possible (ASAP)
Type de contrat : Intérim (environ 3 mois) en vue d'un CDI
Temps de travail : 35h en intérim, 37h en CDI
Télétravail : 1 jour par semaine maximum
Avantages : 13ᵉ mois – Tickets restaurant – Intéressement et participation
Raison du recrutement : Remplacement anticipé Contexte de travail :
Gestion administrative et organisationnelle
Traitement du courrier entrant et sortant
Planification et réservation des voyages (transports, hébergements, etc.)
Mise à jour des documents contractuels
Participation aux processus GO/NO GO sur appels d’offres publics
Analyse des cahiers des charges pour en comprendre les attentes techniques, commerciales et contractuelles
Coordination avec les services internes pour collecter les informations nécessaires
Constitution et soumission de dossiers de candidature (marchés publics et privés)
Respect rigoureux des procédures d'engagement et validation juridique
Formation : Bac +2 minimum (type BTS Assistant de Manager, DUT GEA ou équivalent)
Compétences techniques : Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Langues : Anglais non requis
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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