Référent budgétaire et comptable (h/f) - romainville

Vos missions en quelques mots Commune de 35 380 habitants de l’Est parisien en fort développement, par ailleurs membre de l’Etablissement Public Territorial Est Ensemble, la ville de Romainville met en œuvre, en concordance avec l’actuelle majorité municipale, une nouvelle dynamique au service d’une transformation écologique et sociale ambitieuse. Avec la volonté forte de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions. Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, ses politiques publiques et les outils de leur mise en œuvre, Romainville recrute : Un.e référent.e budgétaire et comptable à temps complet Cadre d’emplois des rédacteurs (B) ou des attachés territoriaux (A) (Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels) La direction des Finances et du contrôle de gestion met en œuvre la politique de la Ville en matière financière et budgétaire. Elle impulse une démarche d’évaluation des politiques publiques et conseille les élus dans la définition de leurs orientations stratégiques. Elle assure la programmation, le suivi et l’application de la politique budgétaire et financière de la commune. Elle participe à la définition des orientations des politiques publiques sectorielles et met en œuvre les évolutions réglementaires dans son champ d’action. Elle est composée de 7 agent.e.s : un directeur des Finances, un.e référent.e budgétaire et comptable, une référente en charge des ressources et du paramétrage du logiciel comptable, trois gestionnaires comptables et budgétaires, un alternant en charge du contrôle de gestion. Personne-ressource de la direction, le.la référent.e budgétaire et comptable propose des pistes d’amélioration, établit les priorités et encadre les agents de l’exécution comptable. Au croisement de différents acteurs opérationnels, il.elle participe à la mise en œuvre des politiques publiques en s’engageant dans le déploiement d’une démarche de qualité comptable. Il/Elle collabore, accompagne et conseille les services et directions opérationnelles tout en participant aux relations avec les partenaires de la collectivité (entreprises, Trésor Public, DDFIP…) sur son champ d’intervention. Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur des finances, vous intervenez dans un contexte d’évolution de la fonction financière, marquée par la mise en œuvre de la M57 puis le passage au compte financier unique (CFU) en 2026. Vous menez la préparation budgétaire, assurez le suivi de l’exécution des budgets et accompagnez les membres du pôle exécution. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093251226000420-referent-budgetaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Connaissances et qualités requises : • Maitrise des règles de la comptabilité publique et maîtrise de la M57 • Connaissances des règles de préparation budgétaire • Compréhension des évolutions du cadre règlementaire et des enjeux budgétaires • Connaissances des règles en matière d’exécution financière des marchés publics • Connaissances de l’organisation administrative des collectivités locales • Compréhension des règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes • Compétences relationnelles et pédagogiques (expérience managériale appréciée) • Compétences rédactionnelles et d’analyse • Maitrise des outils bureautiques usuels (Pack office, Excel, Word, Outlook) • Maitrise du logiciel finances CIRIL (fortement souhaité) et de l’environnement métier • Elaboration et suivi de tableaux de bord • Capacité à être pédagogue, à rendre compte et esprit de synthèse • Avoir l’esprit d’initiative et être force de proposition • Sens du travail en équipe et en transversalité • Etre organisé(e) et rigoureux • Discrétion professionnelle Conditions : Rémunération statutaire régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle 37h30 par semaine 15 jours de RTT 25 jours de congés annuels Amplitude horaire (8h3017h30) variable en fonction des obligations de service (clôture exercice, préparation budgétaire) Télétravail (1 jour par semaine) Titres-restaurant et restaurant du personnel (cuisine 100% fait maison, bio, local et de saison) Participation à la mutuelle (si labellisée) Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales