TEMPORIS SELTZ, c’est une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver LE job qui te correspond !
Intérim, CDD ou CDI : nous avons une belle palette d’opportunités à te proposer.
Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à SELTZ, son futur Technicien de Maintenance Polyvalent H/F
Rôle et missions principales :
- Maintenance préventive :
Anticiper les pannes en assurant un entretien régulier et structuré des machines (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques).
- Maintenance corrective :
Diagnostiquer et dépanner rapidement en cas de dysfonctionnement, sur des équipements variés : convoyeurs, robots, outillages de production, etc.
- Maintenance curative :
Réagir efficacement aux arrêts imprévus pour rétablir la production dans les meilleurs délais.
- Maintenance d’amélioration et fiabilisation :
Proposer et mettre en œuvre des optimisations techniques pour améliorer les performances des installations.
- Maintenance automatisme :
Intervenir sur des automates programmables (Siemens S7, TIA Portal) pour corriger les pannes logicielles et adapter les programmes de production.
Compétences clés :
- Maîtrise complète des domaines électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique
- Solide expertise en automatisme industriel (Siemens S7, TIA Portal)
- Lecture de plans, schémas et capacité à diagnostiquer des pannes complexes
- Intervention terrain rapide, précise et sécurisée
Profil recherché :
- Bac +2 minimum en électrotechnique, maintenance ou domaine équivalent (BTS/DUT)
- Expérience confirmée en maintenance industrielle multitechnique
- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel et sens du travail d’équipe interservices (production, qualité…)
Avantages :
- Formation continue et acompagnement dans l'évolution
- Mutuelle et avantages sociaux attractifs
- Possibilités d'évolution interne
Travail de journée
Poste à pourvoir de suite
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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