Conseiller en développement des territoires

Descriptif du poste

Au sein du service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST), sous la responsabilité du responsable du service, vous :

1. Participez aux comités techniques (COTECH) de la Conférence des Financeurs de la Perte d’Autonomie (CFPPA) et de l’Habitat Inclusif dans les départements du Nord et du Pas de Calais. Vous copilotez la sous-commission « Aide aux Aidants » et assurez l'instruction des dossiers de demande de subvention.
2. Participez aux comités techniques du GCSMS « Défi Autonomie Séniors » et pilotez le budget dédié aux actions du bien vieillir dans le cadre du FNPEISA (Fonds National de Prévention, d'Éducation et d'Information Sanitaires et Sociales Agricole).
3. Pilotez l’Appel à Projets « Sites habitat » en assurant la promotion, l’accompagnement, et le suivi des porteurs et des projets.
4. Participez aux expérimentations relatives au Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA) dans le département du Nord et du Pas-de-Calais.
5. Animez les comités techniques mensuels et les comités de pilotage trimestriels du service Bulle d’Air et contribuez au développement de l’activité du service.
6. Pilotez le déploiement des « instants aidants » et l’expérimentation « parcours santé des aidants » en collaboration avec la fédération des Plateformes d’accompagnement et de Répit.
7. Enfin, vous représentez la MSA dans diverses coordinations départementales, soutenez des dynamiques locales, et suivez plusieurs partenariats stratégiques.
8. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe : managers, chargés d’étude thématiques, travailleurs sociaux et agents administratifs.

Descriptif du profil

LE PROFIL recherché

9. Formation / expériences : Formation supérieure dans le secteur sanitaire et médico-social (niveau Master 2 minimum)
10. Capacité d'analyse et de synthèse
11. Connaissances dans la conduite de projet
12. Aisance rédactionnelle
13. Qualités relationnelles, sens de la communication
14. Sens de l’organisation, méthode et rigueur
15. Maîtrise des outils bureautiques

LES CONDITIONS D’EMPLOI

16. Poste relevant du groupe I, niveau cadre, dans la convention collective soit 2550.94 € bruts sur 13 mois
17. CDI, poste à temps plein
18. Poste basé à Arras
19. Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle, télétravail avec indemnités (sous conditions), intéressement, plan épargne entreprise, CSE, primes semestrielles, cours de yoga
20. Le poste est à pourvoir dès que possible