Offre d'emploi : Agents de maîtrise en travaux publics (F / H) - Ville de Paris
La Ville de Paris recrute 16 agents de maîtrise en travaux publics, répartis comme suit :
* 6 postes au concours externe
* 10 postes au concours interne
Postes disponibles :
15 postes à la Direction de la voirie et des Déplacements (DVD), une direction reconnue pour son expertise, responsable de la gestion et de l'entretien du patrimoine de voirie et des infrastructures de transport, y compris fluvial. Elle réalise également de grands projets d'aménagement urbain, tels que le prolongement du tramway T3 ou l'aménagement de grandes places et réseaux vélo.
Responsabilités :
* Garantir la sécurité des usagers, entretenir la voirie, contrôler les travaux publics, assurer la maîtrise d’œuvre des chantiers, et gérer les relations avec les parties prenantes.
* Suivre les travaux de modernisation des parcs de stationnement, en garantissant conformité, sécurité, et exploitation continue.
* Gérer les projets de voirie et équipements urbains, en assurant la continuité de service.
Un poste est également à pourvoir à la Direction des Espaces Verts et de l’Environnement (DEVE).
Conditions financières et avantages :
Rémunération brute mensuelle d'environ 2 385 € en début de carrière, incluant traitement, indemnités et primes. Bénéficiez de 27 jours de congés annuels, jusqu’à 27 RTT, et la possibilité de télétravail (entre une demi-journée et une journée par semaine selon les affectations).
Profil recherché :
* Titulaire d’un Bac +2 ou expérience équivalente, ou ancienneté de 4 ans dans la fonction publique.
* Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique.
* Connaissance en génie civil, génie urbain ou formation scientifique/technique.
Modalités de recrutement :
Ce recrutement est organisé par la Ville de Paris. Les inscriptions sont ouvertes du 04 novembre au 13 décembre 2024.
Pour plus d’informations, consultez notre site internet.
Avantages à travailler pour la Ville de Paris ou une mairie d’arrondissement :
* Opportunités d'évolution de carrière, mobilité géographique, et diversification des métiers.
* Accès à la formation continue.
* Stabilité professionnelle.
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance santé.
* Remboursement partiel des transports domicile-travail (ex : 75 % du pass Navigo).
* Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels.
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