Votre équipe :
Vous rejoignez la Division Énergie, Déchets & Environnement, et plus spécifiquement le département Production & Stockage d'Énergie.
Sous la supervision de votre manager, vous intégrez une équipe en développement (actuellement 4 personnes) dans le cadre d'un projet de création d'un pôle Dessin au coeur de nos projets d'énergies renouvelables : éolien, photovoltaïque, BESS, solutions multi-énergies.
L'équipe collabore au quotidien avec l'ensemble du département (environ 50 personnes) : experts techniques, chefs de projets, ingénieurs et projeteurs.
Vos missions :
En tant que projeteur VRD & réseaux électriques dédié aux projets ENR, vous intervenez sur l'ensemble des phases d'études. Vos principales missions sont :
- Réaliser les plans projets aux différents stades de conception (AVP, PRO, EXE) pour des projets photovoltaïques, éoliens et de stockage.
- Produire les chiffrages préliminaires VRD et les estimations associées.
- Assurer l'interface technique entre le client, les chefs de projets et l'équipe.
Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.
Suivant vos compétences et appétences, vous pourrez évoluer vers des missions de suivi de travaux (déplacements régionaux).
Le poste est à pourvoir en CDI et basé à Dijon (21) ou à Schiltigheim (67), selon votre localisation.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel et un référent technique
+ Test technique
- Entretien avec un recruteur
#LI-MT1
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