Alternance rh généraliste – périmètre industriel h/f

Alternance RH généraliste – périmètre industriel H/F


Le succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la composent...

Ensemble, partageons nos talents.

Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial.

Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète.

Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d’élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage.

En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français.

Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Vos missions :

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner la Responsable RH du site industriel de Libourne dans la gestion quotidienne des missions RH généralistes.
Rattaché(e) directement à la RRH, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique RH et interviendrez sur un périmètre polyvalent incluant l’administration du personnel, (le recrutement), la formation et la communication interne.

Vos missions principales :
🔹 Administration du personnel :
Participer à la gestion des dossiers du personnel
Contribuer au suivi des visites médicales
🔹 (Recrutement :
Rédiger et publier les annonces
Trier les candidatures et réaliser les pré-qualifications téléphoniques
Participer aux entretiens et à l'intégration des nouveaux collaborateurs)
🔹 Formation :
Suivre le plan de développement des compétences
🔹 Projets RH transverses :
Contribuer à l’amélioration des outils et process RH
Participer à des projets internes (QVT, communication RH, entretiens annuels, etc.)




Votre profil :

Vous préparez un Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et avez un bon relationnel
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
Une première expérience RH (stage, alternance)
Anglais opérationnel