Rattaché(e) directement au Secrétaire général, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de conseillers juridiques (spécialisée en droit social) et aurez pour mission en complémentarité et de manière prioritaire :
* De répondre aux questions juridiques des entreprises adhérentes et de les conseiller principalement sur domaines suivants : règlement des litiges (marchés privés et publics), droit de la consommation, droit des contrats, droits des sociétés, droit des assurances et garanties obligatoires en droit de la construction, droit fiscal (TVA)
* Intervenir en renfort et en cas de besoin en droit social
* D’assurer le traitement et le suivis des procédures d'impayés pour le compte de nos adhérents ;
* D’aider à la rédaction et à la validation d’actes divers pour les entreprises (rédaction de protocole d'accord transactionnel, de courriers divers pour le compte de nos adhérents…).
* D'assurer une veille juridique et réglementaire pour rédiger des notes d’information, à destination des adhérents, sur ces domaines
* De concevoir et animer des réunions d'information et des formations, en présentiel ou à distance (Webinaire, formation à distance), pour les entreprises adhérentes
* De participer à des événements ou réunions organisées en département.
Vous bénéficierez de l’appui du Service Technique de la CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes (2 conseillers), du Pôle juridique de la CAPEB Nationale (5 juristes) et travaillerez en réseau avec les autres juristes des CAPEB d'Auvergne Rhône-Alpes.
Formation
* Master 2 Droit Privé (construction, assurance, ou contrats), avocat
Expérience
* Vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum, en cabinet juridique, en protection juridique, au sein d’une organisation professionnelle, ou idéalement en entreprise
* Une bonne connaissance du milieu du Bâtiment serait un atout supplémentaire
Compétences et qualités
* Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez écouter, comprendre et analyser le besoin de votre interlocuteur.
* La maîtrise des outils informatiques est impérative (principalement Word, Excel, PowerPoint, Outlook, visioconférence)
* Autonomie, rigueur, curiosité, aisance relationnelle et rédactionnelle, expression orale, aptitude au travail en équipe et faculté d’adaptation sont des qualités indispensables pour la réussite dans ce poste.
* Dynamisme et sens du service
Conditions :
* Poste basé à Lyon 9e (accès facile en transport en commun, Métro Ligne D Vaise).
* Avantages : tickets-restaurant, 23 jours ARTT
* 1 jour de télétravail
* Rémunération : 32-35K€ selon profil
* Poste ouvert en CDI à compter d’avril 2026
La CAPEB est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment en France.
La CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes est une structure de représentation, d’action et de mise en commun de moyens et de coordination des CAPEB départementales de la région. Elle agit en leur nom et assure la défense et la représentation des intérêts des entreprises artisanales dans les instances régionales. Indépendante de la puissance publique, la CAPEB régionale mène des missions d’intérêt général.
La CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes assure pour son réseau des missions sur des thématiques juridiques, économiques, techniques, patrimoniales, environnementales et contribue au développement économique des entreprises de la région pour le secteur du bâtiment.
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