Description du poste :
Sous la direction du chef de section « formation du personnel civil », vous travaillez au sein d'une équipe de cinq personnes. Vous assurez toutes les opérations de mise en œuvre des actions de formations des personnels civils de l'armée de l'Air et de l'Espace. Un portefeuille de population vous est attribué, pour lequel vous :
-Exploitez les demandes de formation résultant des campagnes annuelles d'évaluation professionnel ;
-Réalisez le suivi administratif et logistique de la mise en formation des plans C (formation transverse) et P (formation métier);
-Sélectionnez et sollicitez les prestataires publics et privés pour répondre aux besoins en formation issus du plan P ;
-Renseignez et conseillez les agents et leurs chaines hiérarchiques sur les processus de formation en vigueur au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace ;
-Communiquez à l'ensemble du personnel civil l'ouverture des examens et concours ;
-Tenez à jour les dossiers individuels des agents, relatifs à la formation, dans le SIRH ALLIANCE NG ;
-Renseignez les indicateurs de suivi de mise en formation de la section.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine du secrétariat ou de l'administration du personnel, vous justifiez idéalement d'une expérience de quelques années dans le domaine de la formation ou de l'administration du personnel dans le secteur public. Votre sens de l'organisation et des relations humaines, votre capacité à travailler en équipe et votre maîtrise des outils de bureautique sont indispensables à l'exercice de ces missions.
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