Charge(e) relations entreprises ecole 2eme chance

Sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de l'Ecole, le/la titulaire du poste contribue à la démarche de formation en alternance et à la construction de parcours vers la qualification et l'emploi. Au sein de l'E2C et en lien avec l'équipe pédagogique, il/elle est garant(e) de la construction du parcours d'insertion des jeunes et des relations avec le réseau d'entreprises. Il/elle défend les projets associatifs du consortium et les valeurs du service public de l'E2C portées par la Conseil Régional Occitanie et l'Etat.
Il ou elle devra:
Assurer une veille sur les métiers et les dispositifs, les textes règlementaires, créer et développer le réseau de professionnels et d'entreprises partenaires, assurer le lien avec les tuteurs et employeurs, coordonner et accompagner les stagiaires suivis par l'E2C
Participer à la mise en place de projets pédagogiques, conduire des entretiens d'évaluations des acquis et rédiger le bilan individuel, assurer les régulations avec les stagiaires, organiser les interventions sur sites et s'assurer de l'intégration des différents publics, concevoir et piloter des actions de formation répondant aux besoins, participer à la négociation sur l'architecture des programmes pédagogiques, participer à l'encadrement de modules dans le cadre préférentiel des compétences psychosociales (estime de soi, communication orale & éloquence,) ou autres compétences de base à déterminer, contribuer au développement du tissu partenarial de l'école et à la pérennisation de l'établissement en participant au suivi technique et administratif des actions encadrées, recherchant des financements pour développer et consolider l'action, les projets de l'E2C, faisant vivre les partenariats et les projets locaux avec les acteurs du territoire en portant une attention particulière à la valorisation des parcours des jeunes (ACA - Attestation de Compétences Acquises, communication sur les sorties...).
Participer à la bonne cohésion et le travail interdisciplinaire, favoriser l'adhésion de l'équipe au projet éducatif par son implication et la transmission des valeurs des associations du consortium, assurer le suivi de l'équipe de formateurs, concevoir le plan pédagogique, développer une démarche inclusive.