La société Frama est spécialisée dans la fabrication et la maintenance de fours industriels.
Nous sommes une entreprise à taille humaine et évoluons au sein du groupe Robot France.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Responsable d'Atelier chaudronnerie(H/F)
Rattaché.e au Directeur d'exploitation, vous êtes référent technique, vous encadrez et accompagnez une équipe de 6 personnes (techniciens polyvalents).
En tant que responsable d'atelier et maillon important de la chaine de production, vous :
- Pilotez le planning et l'activité de l'atelier et du secteur assemblage mécano-soudure,
- Anticipez et suivez les besoins des usines (gestion de la maintenance préventive et curative du parc machines, des outillages et véhicules),
- Organisez le suivi et l'optimisation du stock atelier,
- Etes responsable des chantiers de fumisterie chez nos clients,
- Assurez les interventions de maintenance courante des fours industriels
Profil : Vous disposez d'une formation supérieure (BTS) technique ou d'une expérience équivalente. Vous connaissez le secteur industriel, mais pas nécessairement le domaine de la fonderie.
Vous maitrisez la lecture de plans et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Une connaissance de la soudure MIG serait un plus.
Le poste nécessite des déplacements en France et à l'international (10% de votre temps), vous avez donc le sens du service, un bon relationnel et des bases en anglais. Nous vous proposons une formation interne à nos méthodes de travail, outils et machines.
Experience: 24 Mois
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Organiser le travail d'une équipe
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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