Médecin anesthésiste réanimateur

Notre établissement compte 70 lits en chirurgie toutes spécialités confondue dont 20 en ambulatoire et 50 en hospitalisation continue. Il fait partie du GHT C?ur Grand Est qui s'étale sur 4 départements.
Le centre hospitalier recrute un(e) médecin anesthésiste afin de renforcer l?équipe du service d?anesthésie et accompagner le développement de son activité chirurgicale (GCS).
L?équipe d?anesthésie est constituée de\ ?3 médecins permanents. Notreéquipe paramédicale est constituée de 7 IADE. Le service dispose également d?un agrément pour l?accueil des internes et en forment régulièrement. L?équipe paramédicale (IADE/IBODE) est d?astreinte.Les Médecins Anesthésistes-Réanimateurs réalisent 3 journées types\ ?:

* la garde de 24h de 8h à 8h : gestion d?une salle opératoire et les demandes d?analgésie péridurale à la maternité

* la journée au bloc opératoire de 8h à 18h : gestion de 1 à 2 salles opératoires avec un(e) I.A.D.E.\ ?

* la journée enconsultations d?anesthésie de 8h30 à 16h30


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Le candidat doit être titulaire d?un diplôme d?études spécialisées en anesthésie-réanimation ou équivalent. Il doit maitriser les techniques d?anesthésie locorégionale sous échographie.


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Contrats / rémunération / évolution de carrière

Nous pouvons vous proposer un contrat de droit public (PC type 2 ou PA) ou statutaire (PH) sur la base de 39h par semaine ou un contrat de droit privé (GCS) sur la base de 48h par semaine.


Le niveau de rémunération est à négocier en fonction des compétences et de l?expérience et varie en fonction du type de contrat choisi.
Le GHT comprend 2 autres centres hosoitaliers publics et un partenariat avec une clinique valorisant les activités territoriales avec l'octroi de primes spécifiques au travail solidaire (PST, PET).


Le chef de service ainsi que la directrice des affaires médicales recevront le candidat. Une visite du centre hospitalier pourra être programmée à cette occasion. Un livret d'accueil vous sera remis à votre arrivée avec vos blouses, vos codes d'accès, votre carte de self ainsi que votre badge d'accès.
De multiples possibilités d'évolution de carrière existent : PH, chefferie de service, conseil de bloc, référent, contractuel, libéral, activité partagée.
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