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Chef d'équipe charpentier h/f

Préfailles
Intérim
Talents Construction
Charpentier
De 28 000 € à 31 000 € par an
Publiée le 2 juillet
Description de l'offre

Cabinet de Recrutement dédié aux métiers de la Construction et du BTP, Talents Construction vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.

Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale du bâtiment fondée en 1885 et spécialisée dans la construction et la rénovation de maisons individuelles, un Chef d'équipe Charpentier (H/F) dans l'objectif d'une embauche en CDI (4 mois d'intérim avant de débuter le CDI). Le poste est basé dans le Pays de Retz, autour de Pornic et Préfailles. Description du poste - Mission principale : En tant que Chef d'équipe Charpentier, vous aurez pour missions principales de :
- Tracer, concevoir, poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle (ferme et fermette).
- Réaliser et poser des ouvrages de menuiserie (bardage, ossature bois, terrasse, velux).
- Respecter les normes et DTU en vigueur.
- Manager votre équipe de travail, notamment un apprenti

Description du profil recherché - Profil recherché :
- Formation : Diplômé CAP ou BP Charpente, Niveau II ou III.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires.
- Compétences techniques : Maîtrise de la rénovation de maison individuelle et du neuf.
- Soft Skills : De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité, disponibilité et rigueur, autonomie.
- Autre(s) exigence(s) : Permis B obligatoire.

Conditions de travail :
- Poste basé dans le Pays de Retz (Pornic, Préfailles).
- Contrat en CDI. (4 mois d'intérim avant de débuter le CDI)
- 39 heures annualisées.
- Rémunération selon profil
- Mutuelle et prévoyance.
- Indemnités de panier (11,50€ sauf si atelier).
- Intéressement.
- 7 semaines de fermetures annuelles.
- Prise de poste souhaitée au 1er septembre ou après (fermeture de l'entreprise du 1er au 31 août).

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