Besoin d'un avocat en droit du travail, Châlons-en-Champagne
Quel est le motif de votre demande : Licenciement, Harcèlement, Discrimination.
Nature du contrat de travail : CDI.
Vous êtes : Un salarié.
Type de service recherché : Consultation/conseil juridique.
Avez-vous droit à l'aide juridictionnelle ? : Je n'ai pas fait de simulation d'aide juridictionnelle et ne sais pas si j'y ai droit.
Informations complémentaires : Je suis M. Varnier, peintre en bâtiment. Je n'ai pas été déployé en grand déplacement. Après 3 ans dans l'entreprise, je n'ai jamais été sollicité pour des déplacements de ce type, ce que je ne souhaite pas forcément. Au début de l'année, j'ai demandé des explications à mon patron concernant nos heures et zones de travail, ce qui a détérioré la relation. Le 11 mars, mon patron m'a annoncé mon départ au Havre à partir du 17 mars. J'ai expliqué que cela serait difficile pour moi en raison de ma famille, notamment ma fille de 10 mois. Après un stress important, j'ai été arrêté par mon médecin. À mon retour, on m'a de nouveau annoncé un déplacement au Havre, cette fois en train, avec un préavis insuffisant. J'ai demandé un autre poste, refusé, et j'ai été mis à pied conservatoire. Un rendez-vous avec mon employeur a confirmé une décision de licenciement pour faute grave, effective le 22 avril 2025.
#J-18808-Ljbffr
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