Mission principale du poste de psychologue Dans le cadre de ses missions à la MAS, la/le psychologue est directement rattachée hiérarchiquement à la directrice et en son absence et par délégation à la cheffe de service. Elle favorise la dimension psychologique du résident quel que soit son handicap, elle apporte un éclairage sur un comportement ou une situation. Elle articule son travail autour de trois axes : le résident, les familles et les équipes. Missions et activités de la MAS Auprès du résident : Propose et met en œuvre des prises en charges adaptées aux problématiques rencontrées, Assure le suivi psychologique individuel à la demande du résident, de sa famille ou de l’équipe soit sous forme d’entretien individuel et/ou dans une approche groupale, Participe à l’élaboration et à la mise en place des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire, Rédige sur le logiciel de transmission les comptes rendus psychologiques, les bilans annuels psychologiques et toute information nécessaire aux transmissions. Auprès des familles : Met en place de groupes de parole ou d’expression pour les familles, Propose des entretiens cliniques aux familles (en début d’accueil du résident) mais également au cours de l’accompagnement du résident Travail de liaison et de rencontre auprès des familles, Auprès des équipes : Réalise un travail de soutien auprès des équipes de professionnels dans l’élaboration du projet personnalisé du résident Collabore au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Propose des groupes de parole dans un cadre spécifique (situation de décès d’un résident) Compétences requises : Titulaire du master 2 de psychologie clinique, Connaissance de la psychopathologie, Aptitudes rédactionnelles Connaissances / Aptitudes / Moyens Connaissances du handicap et de l’impact sur le fonctionnement psychique individuel et des répercussions sur le fonctionnement familial. Qualités Personnelles S’engage à actualiser ses connaissances et à poursuivre sa formation en continu L'APAJH 43 est une Association qui œuvre dans le champ du Handicap, emblématique du paysage de la Haute-Loire ( 50 ans existence, 8 établissements et services – 150 Salariés- 7,5 M € de budget). L’APAJH (ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES) de Haute-Loire, est composé de : D’un pôle adulte : avec 1 service (SAMSAH) et 1 établissement (Une MAS) avec une directrice pôle adulte et 2 chefs de service. D’un pôle enfance avec 6 services (Un CAMSP, Un REZOCAMSP, Deux SSESD, Une UEMA, Une POC) avec un directeur du pôle enfance et 3 chefs de service. D’un siège composé des services supports : Qualité, RH, comptabilité-gestion budgétaire, avec un Directeur des établissements et services.
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