Dans le cadre de ses activités de suivi de production métier, le pôle doit sécuriser ses opérations comptables sur le métier Retraités, et pour cela il recherche un AMOA afin de mettre en œuvre les procédures de réhabilitation documentées par la MOA Etudes. MISSIONS ▪ Assurer un appui au responsable de l’équipe Production Métier du domaine Retraités, et en coordination étroite avec le pilote, les référents métier et les autres entités parties prenantes (MOA Etudes, Equipes Informatiques) : ▪ Recevoir et contrôler les extractions qui serviront à identifier les pièces et lignes comptables à redresser ▪ Exécuter et adapter les requêtes d’identification des écritures à contre-passer ▪ Produire les fichiers à mettre en entrée des outils informatiques pour redressements comptables ▪ Répéter (planifier et contrôler) les opérations de redressement en environnement de simulation (Homologation ou Prex) ▪ Planifier en production les opérations préalablement répétées, contrôler leur bonne application, et communiquer sur les résultats produits ▪ En tenant compte de l’amélioration des outils et de l’avancement du plan de réhabilitation, adapter les procédures existantes et leur mise en œuvre. Profil candidat: Compétences clés attendues Pour assurer la bonne réalisation de la mission, les aptitudes, compétences et savoirs faires techniques ci‑après doivent être démontrées : ▪ Compétences Méthodologique, Référent Métier - Connaissance des outils métier du domaine Allocataires Connaissance des outils support SQL, Jira, Confleunce Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Power Point, Excel, Teams, SharePoint). Capacité à Reporter de manière synthétique et claire. Capacité à structurer, prioriser et formaliser les processus. ▪ Aptitudes et qualités Relationnelles - Excellente communication écrite et orale (synthèse, vulgarisation). - - - Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Diplomatie et gestion des parties prenantes. Sens du service et orientation client interne. ▪ Aptitudes et qualités Comportementales - Proactivité et autonomie. - - - Adaptabilité dans un contexte complexe. Confidentialité et sens de l’éthique. Sens du travail en équipe
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