Installateur/poseur en téléassistance (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Rejoignez une Association Leader et pionnière de la téléassistance en France ! La solution de téléassistance aux personnes âgées est le partenaire de l'autonomie et de la liberté des seniors depuis près de 30 ans. ? Le Technicien Conseil en Téléassistance est l'interlocuteur de terrain chargé de mettre en place, entretenir et dépanner les équipements de téléassistance au domicile des abonnés. Il joue un rôle clé dans la sécurité et le maintien à domicile des personnes vulnérables. - Installation des dispositifs de téléassistance (boîtiers, médaillons, détecteurs de chute, etc.) - Paramétrage et tests des équipements avant et après installation - Dépannage et maintenance technique à domicile - Formation des utilisateurs (souvent des personnes âgées) à l'utilisation simple et rassurante du matériel - Gestion du matériel : suivi des stocks, retours SAV, relation avec les fournisseurs - Planification des interventions et suivi administratif des dossiers clients - Participation à la vie de l'association : actions de sensibilisation, remontées terrain, amélioration continue - Sens du contact humain et de l'écoute, notamment avec un public fragile - Bonne autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Permis B indispensable (nombreux déplacements dans l'Aube, un véhicule de fonction sera mis à votre disposition) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap