Publiée le 14 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Le Mairie de Bollène recherche deux animateurs sportifs au sein de son service des sports / E.M.S. VOS MISSIONS : 1. Préparer, coordonner, mettre en œuvre et évaluer les activités physiques et sportives sur le temps périscolaire, extrascolaire et scolaire. 2. Impulse et coordonne l’évènementiel sportif à l’échelle du territoire. 3. Inscrire son action dans la continuité de l’offre du tissu associatif sportifs de la ville 4. Conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans plu-sieurs disciplines auprès de publics diversifiés et dans un environnement propice. 5. Assure le travail administratif et le suivi budgétaire lié aux activités de l’école municipal des sports MISSIONS ET ACTIVITÉS ANNEXES – POLYVALENCE 1. Participation aux évènements de la ville (week-end et soirées) 2. Préparation et participation à des séjours autour des activités physiques et sportives Profil recherché Diplôme requis : BPJEPS Activités Physiques pour Tous / Licence STAPS Savoirs - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance liée à la méthodologie de projet - Connaissance des caractéristiques spécifiques des différents publics - Connaissance des différents dispositifs liés à la pratique d’activités physiques et sportives - Connaissance des textes réglementaires régissant les activités physiques et sportives Savoir faire / savoir être : - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestions (GRR, CIRIL) - Capacité à identifier des partenaires institutionnels - Connaissance du tissu associatif bollénois - Méthode de projet : de la mise en œuvre à son évaluation - Maitrise du cadre sécuritaire liée aux différentes activités physiques et sportives proposées. - Être en bonne condition physique. - Sens de l’animation et de l’organisation. - Sens du service public : être à l’écoute et disponible auprès des usagers - Relationnel : adopter une attitude bienveillante, courtoise et professionnelle - Capacité à identifier et à mobiliser des partenaires institutionnels. - Travail en équipe : collaborer avec les autres services de la ville Temps de travail annualisé : rythmes de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d’activité liés à l’organisation de mani-festations sportives. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
