Assistante / assistant de recherche (f/h)

Excelia est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale. Composé d'une business school, d'une école de tourisme et d'une école de communication, Excelia accueille 6800 étudiants sur quatre campus ( La Rochelle, Tours, Orléans, Paris). Le groupe bénéficie également d'un réseau solide de 47 000 diplômés.

Les écoles d'Excelia sont reconnues par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG, AACSB, EQUIS, AMBA et TedQual pour le tourisme. Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques.

Excelia est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale. Composé d'une business school, d'une école d’hôtellerie et tourisme et d'une école de communication, Excelia accueille 6800 étudiants sur quatre campus (La Rochelle, Tours, Orléans, Paris). Le groupe bénéficie également d'un réseau solide de 47 000 diplômés.

Excelia et ses écoles sont reconnus par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG, AACSB, EQUIS, AMBA et TedQual pour le tourisme. Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques.

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Excelia recrute un(e) Assistante / Assistant de Recherche pour rejoindre son Institut de la Responsabilité Sociétale par l’Innovation (IRSI), sur le campus de La Rochelle dans le cadre d'un CDD de 4 mois renouvelable, à temps plein.


A PROPOS DE L'IRSI

Depuis sa création en 2012, les recherches menées dans le cadre de l’IRSI portent sur la responsabilité sociale de l'entreprise. Issues de collaboration avec des entreprises, elles contribuent à un double objectif : répondre à une problématique d’entreprise et apporter de nouvelles connaissances scientifiques, notamment grâce à des recherches intervention.

La thématique de recherche pour le recrutement porte sur le déploiement de démarches responsables, en explorant par exemple un ou plusieurs des axes suivants :

* La qualité de société à mission : Comment gère-t-on la mission ? Comment évolue le dispositif dans les entreprises ? Quels changements les entreprises mettent-elles en œuvre pour assurer l’efficacité de leur raison d'être ? Quelles sont les conséquences au niveau organisationnel et au niveau des parties prenantes ? Quels autres types d’organisations (association, collectivité…) sont devenues « société » à mission et pourquoi ? Mission et territoires, quelles relations ?

* La responsabilité sociale de l'entreprise : Quelles sont les évolution de la RSE depuis le détricotage du Pacte vert européen ? Comment le dialogue avec les parties prenantes émerge/évolue dans une entreprise ? Comment débute ce dialogue, dans quel objectif, par quelles phases, avec quels moyens, via quels écueils ? Quelles formes de RSE pour les entreprises familiales ? Quelles formes de RSE pour les entreprises du territoire ?

Le candidat aura la possibilité de contribuer à d’autres projets de l’IRSI en lien avec la responsabilité sociétale des organisations sur les territoires.


MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction de l’IRSI et en lien avec les responsables de projets de la Chaire, vous serez amené(e) à :


1. Contribuer à la vie de l’IRSI

* Participer à l’animation des activités de l’Institut

* Exploiter et valoriser des données de recherche existantes

* Contribuer à l’organisation d’événements scientifiques (conférences, séminaires)

* Rédiger des contenus de vulgarisation scientifique


2. Mener des travaux de recherche

* Réaliser des revues de littérature

* Collecter, traiter et analyser des données (qualitatives principalement)

* Participer à des projets de recherche-intervention auprès d’organisations

* Contribuer à la rédaction de publications académiques (articles, communications, chapitres d’ouvrage)


3. Participer aux activités pédagogiques (selon profil)

* Intervenir ponctuellement dans des projets ou dispositifs pédagogiques en lien avec la RSE


PROFIL

Formation : Doctorat (post-doctorat) ou diplôme d’ingénieur de recherche en sciences de gestion, sciences sociales ou disciplines proches.


Compétences

* Maîtrise des méthodes de recherche qualitative

* Expérience en collecte et analyse de données (logiciels d’analyse qualitative)

* Bonne capacité de revue de littérature académique

* La maîtrise des méthodes quantitatives est un plus


Qualités personnelles

* Autonomie et rigueur

* Esprit d’initiative et sens de l’engagement

* Appétence pour le travail de terrain et collaboratif

* Capacité à évoluer dans un environnement académique et partenarial

Une activité scientifique attestée (publications, communications) sera appréciée.


DOCUMENTS DE CANDIDATURE

* CV

* Lettre de motivation (indiquant notamment la cohérence du projet envisagé avec les axes de l’IRSI)

* Lettre de recommandation

* Communication/publication représentative


AVANTAGES

* Forfait annuel de 212 jours

* 30 jours ouvrés de congés payés par an

* Titres restaurant de 7,00€ par jour, pris en charge à 50%

* Forfait de mobilité durable (jusqu'à 250,00 € par an)

* Mutuelle famille et Prévoyance

* Télétravail possible (en fonction du poste) jusqu'à 2 jours par semaine