Chargé du pilotage des crédits de rémunérations et autres dépenses de personnels

Informations générales Référence BA067ATB-119514 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé du pilotage des crédits de rémunérations et autres dépenses de personnels Description du poste Groupe RIFSEEP 3 Emploi type : GBF002A Code RIME : FP2GRH10 Code RMFR : ERGRH002 Vos activités principales Au sein du pôle « RH - rémunérations », vous serez chargé de : - la préparation, du suivi de l’exécution et de l’analyse du plan de charge des effectifs et des crédits de personnels via OPTIMATE incluant : - l’interface entre les besoins exprimés par les services et le recrutement effectif des contractuels : suivre les dialogues de gestion avec les directions et services et préparer les demandes d’arbitrage à soumettre à la hiérarchie. - l’interface avec le pôle carrière pour les campagnes de mobilités et les arrivées concours - de l’élaboration, de la validation et du suivi du budget de rémunération de la Préfecture (BOP354 – UO67) Préparation des données budgétaires et exécution des verrous et remontées auprès du SGARE Suivi de l’évolution de la masse salariale et des effectifs de la préfecture - renseignement de la ventilation ANAPREF - vous participez, en tant que de besoin, aux activités du pôle en matière de rémunérations, de recrutement et de gestion des contrats - Statistiques et mise à jour de tableaux de suivi - Archivage Les missions seront susceptibles d’évoluer en fonction des mouvements de personnels au sein du pôle. Activités du service Le Secrétariat Général Commun du Bas-Rhin est une direction interministérielle en charge des fonctions support de la préfecture du Bas-Rhin, et des trois directions interministérielles des territoires, de la protection des populations, et de cohésion sociale de l’insertion du travail et de l’emploi. Les missions du SGC couvrent l’ensemble des fonctions RH, informatiques, comptables, logistiques, immobilières, et de relations au public (hors communication). Ces missions constituent le socle du fonctionnement des services dont le périmètre servi atteint le millier d’agents sur des implantations multiples ; Préfecture, Hôtel du Préfet, sous préfectures, cité administrative, et autres sites externes. Le service des ressources humaines a en charge l’ensemble des processus des effectifs et des agents : Gestion des agents et de leur carrière, avancement et régimes indemnitaires, des mobilités, de la formation, de l’action sociale, de la médecine de prévention, de l’hygiène et de la sécurité, des procédures collectives, du dialogue social pour la préfecture et en appui des directions départementales interministérielles. Composition et effectifs du service 14 agents au sein du bureau des personnels de préfecture, dont 6 au pôle rémunérations. Liaisons hiérarchiques Sous l’autorité du chef du service des ressources humaines, du chef du bureau RH MI et du chef du pôle. Liaisons fonctionnelles Le titulaire du poste, dans les cadre de l’exercice de ses missions est en lien avec : - Les services de la Préfectures et des DDI - les services du SGARE en charge du pilotage régional du BOP354 - Les services du SGAMI en charge de la préliquidation de la paie Conditions particulières d'exercice Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Formation obligatoire sur les logiciels D2 (SIRH) et OPTIMATE Discrétion Sens des relations humaines Durée attendue sur poste : 3 ans Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise- à acquérir Savoir-faire : Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau pratique - à acquérir Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Savoir accueillir / niveau pratique - requis Vos perspectives : Poste permettant de connaître l'ensemble des agents et des services de la Préfecture. Intéressant en début de carrière ou pour se spécialiser dans des domaines budgétaires et financiers (évolution de carrière vers la plate-forme Chorus ou les interventions financières, voire le contrôle budgétaire, par exemple). Qui contacter : L’adjoint au chef de bureau des personnels de préfecture, chef du pôle rémunérations : Karine PAULUS (karine.paulus@bas-rhin.gouv.fr) Le chef de bureau des personnels de préfecture, et chef du service RH au SGCD : Philippe FERRATON (philippe.ferraton@bas-rhin.gouv.fr) Temps plein Oui Rémunération GROUPE RIFSEEP : 3 Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Préfecture du Bas-Rhin 5, place de la République 67073 STRASBOURG Cedex Secrétariat Général Commun Départemental 67 – Services des ressources humaines – Bureau RH ministère de l’intérieur – Pôle rémunérations. Fondement juridique du recrutement code général de la fonction publique L.332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67) Lieu d'affectation Strasbourg Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGCD - SRH - Bureau des personnels 5 place de la République 67000 Strasbourg Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) karine.paulus@bas-rhin.gouv.fr