Business analyste risque de crédit (h/f)

Description du poste


Rejoignez une équipe IT au cœur des enjeux réglementaires et data, travaillant sur la transformation d’un moteur de calcul RWA stratégique.
Historiquement développé en PL/SQL, le moteur est en pleine refonte technologique pour améliorer drastiquement les performances grâce à des calculs en mémoire en Python.

Vous interviendrez au plus près du moteur, à l’interface entre métier risque et équipes de développement, sur des sujets à forte complexité fonctionnelle et technique.

Votre rôle :

* Analyser et formaliser les exigences fonctionnelles liées aux moteurs de calcul (RWA, LGD, EAD, notation, qualité des données)

* Définir la stratégie de recette, concevoir les scénarios de tests et piloter les phases de validation

* Challenger les choix d’implémentation et garantir une intégration cohérente dans le SI

* Animer des workshops métier / IT (PO, responsables métiers, équipes de dev)

* Accompagner les développeurs tout au long du cycle de delivery

* Assurer la communication et le suivi via JIRA

* Travailler directement sur les bases de données (Oracle, SQL)

Environnement & stack :
Python · PL/SQL · Oracle · SQL
Moteurs de calcul · Data Quality · Risque de crédit
Agilité Scrum · JIRA


Qualifications

* Maîtrise courante de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral

* Diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent (école d’ingénieur, université ou formation spécialisée)

* Intérêt marqué pour le secteur financier et les enjeux des marchés



Informations supplémentaires

* Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
* Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
* Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
* Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
* Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;



Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr .