📩 Si vous n’êtes pas directement intéressé par cette opportunité, en la partageant vous changerez la vie professionnelle de l’un ou l’une de vos amis. Merci pour votre aide 🙏
🚀 Et si vous preniez la tête d’un projet immobilier ambitieux, conçu pour celles et ceux qui veulent pleinement incarner le rôle de Manager d’agence ?
Nous ne recrutons pas un simple manager.
Nous recherchons un leader capable d’écrire la prochaine page d’une agence déjà performante… et prête à devenir numéro 1.
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📍 Notre situation aujourd’hui
Notre agence, affiliée au réseau CENTURY 21 est située en plein cœur de LEVALLOIS-PERRET avec :
➡️ Un emplacement n°1 ultra stratégiqu
e➡️ Plus de 120 m² de surface commercia
le➡️ Une équipe de 8 collaborateurs, engagés et en progression consta
nte➡️ Des outils et moyens de communication puiss
ants➡️ Une place parmie les meilleures agences Century 21 d’Île-de-F
r
ance
Nous avons des bases sol
ides.Nous avons l’éne
rgie.Nous avons le poten
t
i
e
l.
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🎯 Le p
r
ojet
Notre ambition est cla
ire :👉 Devenir le leader incontesté sur la com
m
une.
Pour cela, nous voul
ons :➡️ Continuer à construire une équipe compétente, investie et pass
ionnée➡️ Transmettre l’exigence, la rigueur et la passion du
métier➡️ Offrir un service client irrép
rochable➡️ Installer une ambiance de travail saine e
t sereine➡️ Développer l’ancrage local à travers des événements et actions as
sociatives➡️ Écrire un véritable projet d’entreprise tourné ve
r
s l’avenir
Ce poste est pour celles et ceux qui veulent laisser une
e
m
preinte.
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💼 V
o
s missions
En véritable chef d’
orchestre :➡️ Recruter les talents selon les besoins
stratégiques➡️ Former et accompagner les collaborateurs (théor
ie & terrain)➡️ Animer et fédérer l’équi
pe commerciale➡️ Définir et piloter les object
ifs individuels➡️ Assurer la production du ser
vice transaction➡️ Garantir la sa
tisfaction client➡️ Veiller au respect des obli
gations juridiques➡️ Piloter la communicat
ion et le marketing➡️ Écrire et structurer le
p
r
ojet d’entreprise
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🔎 Le profil
q
ue nous rech
erchons
Un manager :➡️ Ambitieux
, structuré, exigeant➡️ Capable d’inspirer et
d’élever les standards➡️ An
imé par la transmission➡️ Stratège mais auss
i homme/femme de terrain➡️ Qui veut bâ
t
i
r
, pas simpleme
nt gérer
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💰 Rémunération➡️ Un fixe ➡️ Un variable indexé sur le chiffre d’affaires réali
s
é par l’équipe commerciale
La performance collective
s
e
r
a direct
e
ment valorisée.
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⏳ Timing
📅 Poste à pou
r
v
o
ir avant le mois de mai.
⸻
🌟 Ce poste n’est pas
u
ne continuité de carrière.
C’est une
opportunité de leadership.
Si vous voulez porter un projet, construire une équipe forte et devenir un acteur majeur du marc
hé local, alors parlons-en.
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