V.i.e analyste rh (f/h) - espagne

V.I.E ANALYSTE RH (F/H) - ESPAGNE Date: 2024 Pays : Madrid, Espagne ️ Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total) Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ? Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Techet des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous TON ÉQUIPE : Tu rejoindras le département Ressources Humaines de Carrefour Espagne. TES MISSIONS : L'analyste des Ressources Humaines sera en charge de l’évaluation de projets et de l'innovation. Tu seras un membre clé de l'équipe RH. Ton rôle principal sera d'assurer l'efficience et l'efficacité des opérations RH tout en identifiant les opportunités d'amélioration. D’autres mission transverses vont également s’ajouter, tu seras acteur dans la définition de la culture d'entreprise et aideras la direction à créer des plans de développement du leadership tout en contribuant à la stratégie des ressources humaines. Tes missions seront les suivantes : Tu maintiendras et géreras des indicateurs de performance clés (KPI) liés aux RH en analysant les données et en fournissant des rapports réguliers à la direction Tu collaboreras avec la direction pour définir les objectifs stratégiques RH de l'entreprise Tu travailleras en étroite collaboration avec les autres départements et l'équipe informatique pour le développement et l'amélioration continue des outils informatiques qui soutiennent les opérations RH Tu participeras activement à la recherche constante d'améliorations et de solutions innovantes pouvant apporter une valeur significative à la direction de l'entreprise et au service RH Tu collaboreras à la définition de la culture et des valeurs d’entreprise Tu concevras des plans de succession et de développement du leadership Tu contribueras à aligner les objectifs organisationnels avec la stratégie des ressources humaines Tu seras en charge de l'évaluation de l'efficacité des stratégies de ressources humaines et de l'ajustement continu en fonction des résultats et des besoins PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure bac5, tu es diplômé(e) d’une école de commerce, business administration ou équivalent. Compétences: Tu as un bon esprit d'analyse et critique Tu as la capacité de travailler de manière autonome et tu es proactif(ve) Tu as une compréhension solide des outils numériques et des plateformes pour les processus RH. Tu as une excellente communication écrite et orale Tu es orienté vers l’amélioration continue et es capable d’identifier les opportunités d’optimisation You speak English very well AVANTAGES DU V.I.E CARREFOUR : Prise en charge du trajet l'aller-retour, cours de langue, possibilité d'aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission.